কাজের বর্ণনা

সকল স্তরের কর্মকর্তাদের কাজের বর্ণনা

 

কার্য্যালয়ঃ        মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

পদবী    ঃ       মহা-পরিচালক

বেতন গ্রেডঃ      টাকা-

দায়িত্ববলীঃ     

(১)      অধিদপ্তরের প্রধান হিসাবে দপ্তরের সার্বিক প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন।

(২)      কারিগরী বিষয়ে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের পরামর্শ দাতা হিসাবে দায়িত্ব পালন এবং অধিদপ্তর সংক্রান্ত নীতিমালা প্রণয়ন।

(৩)      সরকার কর্তৃক সময় সময় জারীকৃত নির্দেশাবলী এবং বিভাগীয় কার্য্যাবলী, অধ্যাদেশ, নিয়মনীতির যথাযথ প্রয়োগ এবং বা¯তবায়ন।

(৪)      অধিদপ্তরকে সুশৃংখল রাখা এবং অধিদপ্তরের কার্যক্রমের সুষ্ঠু বা¯তবায়ন।

(৫)      বাজেটে অর্থ বরাদ্দ ও অর্থ খরচ, অর্থ পূর্ণবন্টন সংক্রান্ত বিষয়ে প্রধান হিসাব রক্ষণ কর্মকর্তার দায়িত্ব পালন।

(৬)      মাঠ পর্য্যায়ের কর্মীদের নির্বাহী এবং সকল কার্য স¤পাদনের দিক নির্দেশনা প্রদান ও তাহাদের কাজের তদারকি ও পর্যবেক্ষণ।

(৭)      নিয়োগবিধি মোতাবেক অধিদপ্তরের ২য় শ্রেণীর কর্মচারীদের নিয়োগ এবং প্রশাসনিক ক্ষমতা অনুযায়ী সামুদ্রিক মৎস্য দপ্তরসহ অধিদপ্তরের ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীর নিয়োগ অনুমোদন।

(৮)      তাঁহার অধীন¯হ অধঃ¯তন অফিস সমূহে ক্ষমতা হস্তান্তরের বিষয়ে সর্ব্বোচ ক্ষমতা প্রয়োগে সু¯পষ্ট আদেশ জারীকরণ।

(৯)      অধিদপ্তরের প্রতিনিধিত্ব করা এবং কোন কারনে প্রতিনিধিত্ব করা সম্ভব না হইলে অন্য কাউকে তাঁহার পক্ষে প্রতিনিধি নিয়োগ করা।

(১০)     অধিন¯হ সকল প্রবেশ পদের ১ম শ্রেণীর এবং ২য় শ্রেণীর কর্মকর্তাদের অর্জিত ছুটি মঞ্জুর করা।

(১১)     বিভাগের সকল কার্য্যক্রম নিয়ন্ত্রণ ও তদারকি করা।

(১২)     তাহার দায়িত্বে সকল সরকারী সম্পত্তি সংরক্ষণ এবং রাজস্ব আদায় নিশ্চিত করা (যে খানে প্রযোজ্য)।

(১৩)    বিভাগের যথাযথ নিরাপত্তা ব্যবহাদি নিশ্চিত করা।

(১৪)     সরকার কর্তৃক সময় সম অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন।

তও¦াবধানকারীঃ সচিব, মৎস্য ও প্রাণিসম্পদ মন্ত্রণালয়

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     পরিচালক (অভ্যন্তরীন মৎস্য)

৩।       বেতন গ্রেড ঃ-  বেতন গ্রেড-৩ (১৬৮০০-৬৫০  ৬-২০৭০০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      অভ্যন্তরীন মৎস্য স¤পর্কিত সম¯ত কর্মসূচী ও নীতিমালা সফল বা¯তবায়নে প্রশাসনিক এবং আর্থিক বিষয়ে মহাপরিচালকের দায়িত্ব পালনে সহায়তা করা।

(২)      কার্যক্রম ত্বরান্বিত করিবার লক্ষ্যে মহাপরিচালকের পক্ষে মন্ত্রণালয়, সংশ্লিষ্ট অন্যান্য মন্ত্রণালয়, অধিদপ্তর এবং বিদেশী সংস্থার সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা।

(৩)      মাছ ও মাছের পোনা উৎপাদন, ব্যবস্থাপনা, স¤প্রসারণ, গবেষনা, প্রশিক্ষণ ইত্যাদি বিষয়ে বিভাগীয় কার্যাবলী পরিবীক্ষণ এবং রিপোটিং প্রয়োজনে সম¯ত বিভাগীয় উপ-পরিচালক, জেলা মৎস্য কর্মকর্তাদের সহিত ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ রক্ষা করা।

(৪)      মহাপরিচালকের অনুমোদন স্বাপেক্ষে তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণী কর্মচারীদের নিয়োগ প্রদান।

(৫)      ২য়, ৩য় এবং ৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের অর্জিত ছুটি মঞ্জুর করা।

তও¦াবধানকারী ঃ- মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

১।       কার্যালয় ঃ-     সামুদ্রিক মৎস্য দপ্তর, আগ্রাবাদ, চট্রগ্রাম।

২        পদবী    ঃ-     পরিচালক (সামুদ্রিক)

৩।       বেতন গ্রেড ঃ-  বেতন গ্রেড-৩ (১৬৮০০-৬৫০  ৬-২০৭০০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      সামুদ্রিক মৎস্য স¤পর্কিত সম¯ত কর্মসূচী ও নীতিমালা সফল বা¯তবায়নে প্রশাসনিক এবং আর্থিক বিষয়ে মহাপরিচালকের দায়িত্ব পালনে সহায়তা করা।

(২)      কার্যক্রম ত্বরান্বিত করিবার লক্ষ্যে মহাপরিচালকের পক্ষে মন্ত্রণালয়, সংশ্লিষ্ট অন্যান্য মন্ত্রণালয়, অধিদপ্তর এবং বিদেশী সংস্থার সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা।

(৩)      মাঠ পর্য্যায়ের কর্মকর্তা এবং সামুদ্রিক মৎস্য বিজ্ঞানীদের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা এবং সামুদ্রিক মৎস্য ব্যব¯হাপনায় গবেষণা, সামুদ্রিক মৎস্য অধ্যাদেশ সুষ্ঠুভাবে পালন করিবার জন্য তাহাদের নিয়šত্রন এবং তদারকি করা।

(৪)      মহাপরিচালকের অনুমোদন স্বাপেক্ষে তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণী কর্মচারীদের নিয়োগ প্রদান।

(৫)      ২য়, ৩য় এবং ৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের অর্জিত ছুটি মঞ্জুর করা।

তও¦াবধানকারী ঃ- মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য প্রজনন ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, রায়পুর, লক্ষীপুর।

২        পদবী    ঃ-     পরিচালক, মৎস্য প্রশিক্ষণ একাডেমী, সাভার, ঢাকা।

৩।       বেতন গ্রেড ঃ-  বেতন গ্রেড-৩ (১৬৮০০-৬৫০  ৬-২০৭০০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      মৎস্য প্রজনন ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, রায়পুর, লক্ষীপুর এর সার্বিক কর্মকান্ডের পরিকল্পনা, তও¦াবধান, মূল্যায়ন এবং সমন্বয় সাধন করা।

(২)      মৎস্য চাষ স¤প্রসারণ, প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করা।

(৩)      সেচ প্রকল্প এলাকার মুক্ত জলাশয়ের ব্যব¯হাপনা।

(৪)      রায়পুর মৎস্য প্রজনন ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের প্রশাসনিক ও আর্থিক ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা।

তও¦াবধানকারী ঃ- মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     প্রধান বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (মৎস্য স¤পদ জরীপ পদ্ধতি)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৬৮০০-৬৫০  ৬-২০৭০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

১।       পরিসংখ্যান ব্যুরো এর সহায়তায় মৎস্য শুমারী পরিচালনা করা।

২।       পুকুর,  বাওড়, বিল, চিংড়ি খামার, মৎস্য জীবি গ্রাম, মৎস্য জীবি ইত্যাদি বিষয়ে নির্দিষ্ট সময় অšতর অšতর কাঠামো জরীপ পরিচালনা করা।  

৩।       জাল কারখানা, বরফকল, হিমাগার, মৎস্য প্রক্রিয়াজাত করণ কারখানা, নৌকা তৈরীর স্থান, মৎস্য অবতরণ জেটি, মাছ পরিবহনকারী ইত্যাদির অবকাঠামো এবং শিল্প জরীপ পরিচালনা করা।

৪।       বৈজ্ঞানিক উপায়ে মৎস্য ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়নকল্পে মৎস্য স¤পদের অবস্থান পরিবীক্ষনের জন্য দেশের নিæলিখিত বিভিন্ন উৎস্য হইতে প্রজাতি ভিত্তিক বাৎসরিক / মৌসুমী মৎস্য উৎপাদন নিরুপন এর জন্য নিয়মিত মৎস্য আহরণ ও সরঞ্জমাদির উপাত্ত সংগ্রহ করাঃ-

(ক)      নদী, খাল এবং মোহনা ভিত্তিক ফিশারী।

(খ)      বিল, বাওড় ফিশারী।

(গ)      বাওড় অক্রা-বো - লেক ফিশারী।

৫।       তও¦াবধানকারীঃ-        মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

 

১।       কার্যালয় ঃ-     সামুদ্রিক মৎস্য দপ্তর, মৎস্য জরীপ ও ব্যব¯হাপনা প্রকল্প, আগ্রাবাদ, চট্রগ্রাম।

২        পদবী    ঃ-     প্রধান বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (সামুদ্রিক)

৩।       বেতন গ্রেড ঃ-  বেতন গ্রেড-৪ (১৫০০০-৬০০  ৮-১৯৮০০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      সামুদ্রিক মৎস্য জরীপ ও গবেষনা কাজের পরিকল্পনা প্রণয়ন এবং বা¯তবায়ন।

(২)      সামুদ্রিক মৎস্য জরীপ কর্মসূচী গ্রহণ এবং তদারকি করা।

(৩)      প্রকল্পের কারিগরী কর্মসূচী তদারকি করা এবং সার্বিক প্রশাসন দেখাশুনা করা।

(৪)      সংগৃহীত উপাত্ত ও তথ্যাদি বিশ্নেষন করিয়া প্রতিবেদন প্রণয়ন করা।

তও¦াবধানকারী ঃ- মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     প্রধান বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়šত্রন)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৬৮০০-৬৫০  ৬-২০৭০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      প্রধান বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা, মৎস্য অধিদপ্তরের অধীনে ঢাকায় কর্মরত থাকিয়া সার্বিকভাবে মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়šত্রন, সকল কাজের মূল্যায়ন, সফল কর্মসূচী, নীতি, পরিকল্পনা, কর্মকর্তা/ কর্মচারীকে প্রশিক্ষণ, অন্যান্য সং¯হা এবং দেশী ও আšর্তজাতিক সং¯হা ও মৎস্য আমদানী কারক দেশের সাথে সমন্বয় সাধন করা।

(২)      মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়šত্রন অধ্যাদেশ এবং আইনের প্রসঙ্গে, মান নিয়šত্রন সংক্রাšত যাবতীয় কা যথাযথ প্রয়োগ, উন্নতমানের মৎস্য পণ্য তৈরী করার ব্যাপারে প্রয়োজনীয় সহায়তা, মৎস্য পণ্যের ¯তুপ (লট) সনাক্ত করণ, নমুনা সংগ্রহ যথাযথভাবে পরীক্ষা নিরীক্ষা করা, প্রতিবেদন তৈরী করা এবং ফি প্রদানের যাবতীয় কার্যাদি সুষ্ঠুভাবে সমাধা করা।

তও¦াবধানকারী ঃ- মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর,ঢাকা বিভাগ, ঢাকা/ চট্রগ্রাম বিভাগ, কুমিল­া/ রাজশাহী বিভাগ, রাজশাহী/ খুলনা বিভাগ, খুলনা/ বরিশাল বিভাগ, বরিশাল/ সিলেট বিভাগ, সিলেট।

২        পদবী    ঃ-     উপ-পরিচালক

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৫০০০-৬০০  ৮-১৯৮০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)       তাঁহার নিয়¤ত্রনকারী এলাকার মৎস্য অধিদপ্তরের আওতায় সকল কার্যাবলী তথা মৎস্য স¤প্রসারণ,প্রদর্শন ও প্রশিক্ষণ এবং মুক্ত জলাশয়ের মৎস্য স¯পদ ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম তদারকী করা।

 

(২)      তাঁহার নিয়¤ত্রনাধীন জেলা ও উপজেলা দপ্তরে নিযোজিত সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সরকারী কার্যক্রম যথাযথ ভাবে স¤পাদন করার পরামর্শ প্রদান,নিয়মিত অফিসে আসা-যাওয়া তদারকী করা এবং শৃংখলা বজায়া রাখা ইত্যাদি।

(৩)      বিভাগীয় প্রধান হিসাবে তাঁহার আওতাধীন মৎস্য স¤পর্কীয় কার্যাবলীর জন্য দায়ী থাকা এবং আলিক দপ্তরের  প্রশাসনিক,আর্থিক, কারিগরী এবং উৎপাদন স¤পর্কীয় বিষয়ের জন্য দায়ী থাকা।

 

(৪)      তাঁহার নিয়¤ত্রনাধীন বিভিন্ন জেলার আওতায় মৎস্য স¤পদ এবং মৎস্য আহরনকারী তথা জেলে মৎস্য চাষী,মৎস্য ব্যবসাযী,মৎস্য নার্সারী, হ্যাচারী অপারেটরস,বেকার জনবল নারী ও পুরুষ,যাহারা মৎস্য চাষের সহিত জড়িত এবং মৎস্য চাষের স¤ভাবনা রয়েছে তাহাদের সমন্ধে জরীপ কাজ স¤পাদন করার বিষয়ে দিকনির্দেশনা  প্রদান করা ইত্য্যদি।

 

(৫)      উপজেলা পর্যায়ে জরীপ কাজ বা¯তবাযন করার জন্য কঠোর পরিবীক্ষন এবং পূনঃ পর্যালোচনার (ইধপশ) ব্যবস্থা গ্রহন করা ।

 

(৫)      ব্যবস্থাপনার সুবিধার্থে মজুদ এবং পর্যাপ্ততা নির্ণয়ের জন্য পরিসংখ্যান ,ডাটা এবং অন্যান্য তথ্যাদি সংগ্রহ এবং সংকলন করিয়া অঞ্চলিক দপ্তর সমূহে সরবরাহ করার ব্যবস্থা গ্রহন করা ইত্যাদি।

 

তও¦াবধানকারী ঃ- মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্য্যালয়ঃ        সামুদ্রিক মৎস্য দপ্তর, চট্রগ্রাম।

২        পদবী    ঃ-     উপ-পরিচালক (সামুদ্রিক মৎস্য)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৫০০০-৬০০  ৮-১৯৮০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      অতিরিক্ত পরিচালকের (সামুদ্রিক) দায়িত্ব ও কর্তব্য ভাগ করিয়া পালন করা।

(২)      অতিরিক্ত পরিচালক (সামুদ্রিক) এর পক্ষে বিভিন্ন দপ্তরের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা

(৩)      অতিরিক্ত পরিচালক (সামুদ্রিক) এর পক্ষে বিভিন্ন ¯তরের সভায় যোগদান করা।

তও¦াবধানকারী ঃ- মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     উপ-পরিচালক (প্রশাসন)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     বেতন গ্রেড-৪ (১৫০০০-৬০০   ৮-১৯৮০০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      মৎস্য অধিদপ্তরের প্রশাসন সংক্রাšত যেমন- প্রথম এবং দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মকর্তার এবং তৃতীয় শ্রেণীর সকল ¯তরের কর্মচারী নিয়োগ, বদলী, বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন, কাজের উন্নতি, পদোন্নতি, অফিসে উপস্থিতির সমনুবর্তিতা এবং অফিসের কার্য পরিচালনায় শৃংখলা ও নিয়মানুবর্তিতা সংক্রাšত সকল বিষয়াদির দায়িত্ব পালন।

(২)      সহকারী পরিচালক (গেজেটেড কর্মকর্তা) সহকারী পরিচালক (নন-গেজেটেড কর্মকর্তা), সহকারী পরিচালক (সাঃ শাঃ) এবং  প্রশাসনিক কর্মকর্তার কার্য তও¦াবধান করা।

(৩)      কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের বদলী এবং কর্মস্থল নির্ধারণে পরিচালক এবং মহা-পরিচালক কে সহায়তা প্রদান করা।

(৪)      গেজেটেড এবং নন-গেজেটেড কর্মকর্তা কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতা তালিকা (এৎধঃরড়হ খরংঃ) প্রণয়নে দায়িত্ব পালন করা।

(৫)      প্রথম শ্রেণীর এবং ২য় শ্রেণীর চাকুরী স্থায়ী করণ, নিয়মিত করণ এবং পদোন্নতি সংক্রাšত ব্যাপারে কার্যক্রম গ্রহন।

(৬)      দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মকর্তা এবং নন-গেজেটেড কর্মচারীদের পদোন্নতি চুড়াšত করার জন্য বিভাগীয় পদোন্নতি কমিটির সভার আয়োজন করা।

(৭)      কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের শৃংখলা ও নিয়মানুবর্তিতা রক্ষা করা।

(৮)      সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন সংগ্রহ এবং সংরক্ষণ করা এবং প্রয়োজনানুযায়ী সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন এর বিরুপ মšতব্য  জ্ঞাত করা।

(৯)      মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের নিজস্ব প্রশাসনিক ব্যাপারে পূণবীক্ষন করার জন্য বিভাগ, জেলা এবং উপজেলা অফিস পরিদর্শন করা।

(১০)     সদর দপ্তরের ক্রয়, বিক্রয় সংক্রাšত যাবতীয় কার্যক্রম তও¦াবধান করা।

(১১)     সদর দপ্তরের যানবাহন রক্ষনাবেক্ষনে ও নিরাপত্তা বিধানের দায়িত্ব পালন করা।

(১২)     মৎস্য ভবন, সদর দপ্তর, ঢাকা এর নিরাপত্তা বিধান ও রক্ষনা বেক্ষন করা।

তও¦াবধানকারীঃ-        পরিচালক (অভ্যšতরীন মৎস্য), মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     উপ-পরিচালক (অর্থ, পরিকল্পনা এবং প্রশিক্ষণ)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৫০০০-৬০০   ৮-১৯৮০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

১।       মৎস্য বিভাগের সকল আর্থিক এবং হিসাব ও নিরীক্ষা সংক্রাšত কার্যাবলী স¤পাদনে পরিচালক এবং মহা-পরিচালককে সার্বিকভাবে সহায়তা প্রদান করা।

২।       অধিদপ্তরের বার্ষিক বাজেট প্রণয়ন এবং তাহা সংশোধন সংক্রাšত সকল কার্যাদি স¤পাদনে পরিচালক এবং মহা-পরিচালককে সহায়তা প্রদান করা।

৩।       মাঠ পর্যায়ের বিভিন্ন দপ্তরে অর্থ তহবিল বন্টন সংক্রাšত কার্যাদি স¤পাদন করা।

৪।       সার্বিক অনুদান প্রতিবেদন প্র¯তুত।

৫।       রাজস্ব বাজেটের অধীন তহবিলের আয়ন-ব্যয়নের তদারকি করা।

৬।       উন্নয়ন তহবিলের ব্যবস্থাপনা এবং ইহার দায়িত্ব পালন।

৭।       হিসাব ও অর্থ স¤পর্কিত যাবতীয় বিষয়াদির উপর প্রতিবেদন প্র¯তুত ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নিকট দাখিলের দায়িত্ব পালন।

৮।       উন্নয়ন পরিকল্পনার কৌশল প্র¯তুত করনে পরিচালককে সহায়তা প্রদান।

৯।       প্রজেক্ট প্রোফাইল, প্রকল্প সার পত্র (পি সি পি), প্রকল্প ছক (পি পি) এবং উন্নয়ন প্রকল্পের প্রকল্প ডাইজেস্ট প্র¯তুত করণ।

১০।      বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচী ও সংশোধিত বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচীর সাথে স¤পৃক্ত প্র¯তাবাবলী ও বিষয় সমূহ দেখা।

১১।      উন্নয়ন প্রকল্প সমূহের অগ্রগতি ও পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন কাজ স¤পাদন করা।

১২।      পরিকল্পনা শাখার সহকারী প্রধান/ সহকারী পরিচালকের কাজ তও¦াবধান করা।

১৩।     তাঁহার উপর অর্পিত যে কোন কাজ করা।

১৪।      প্রকল্প পরিকল্পনা, মূল্যায়ন, পরিবীক্ষণ ও সমন্বয়ে পরিচালককে সহায়তা প্রদান করা।

১৫।      উন্নয়ন প্রকল্পের আয়- ব্যয় (ঈড়ংঃ নবহবভরঃ) বিশ্নেষণ নিরুপন, বিনিয়োগ এপ্রাইজাল, সম্ভাব্যতা সমীক্ষা, মাছের চাহিদা ও সরবরাহের পূর্বাভাস এবং অধিদপ্তরের সকল উন্নয়ন প্রকল্পের মূল্যায়ন, পরিবীক্ষণ ও সমন্বয় করণ।

১৬।     উন্নয়ন প্রকল্প সমূহের ভৌত ও অর্থনৈতিক অগ্রগতি পরিদর্শনের নিমিত্তে ভ্রমন।

১৭।      উন্নয়ন পরিকল্পনা ও নীতি নির্ধারণ সংক্রাšত বিভিন্ন সরকারী/ স্বায়ত্বশাসিত প্রতিষ্ঠানের সভায় যোগদান।

১৮।     উন্নয়ন সহযোগী সংস্থা ও মšত্রণালয়ের পরিকল্পনা কোষের সাথে যোগাযোগ (লিয়াজো) রক্ষা করা।

১৯।      কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের দেশে এবং বিদেশে প্রশিক্ষনের সহিত স¤পর্কিত বিষয়ে দায়িত্ব পালন।

২০।     কর্মকর্তাদের সেমিনার, অধিবেশন (ঈড়হভবৎবহপব) সম্মেলন (ঝুসঢ়ড়ংরঁস) কর্মশালা (ডড়ৎশংযড়ঢ়) এবং শিক্ষা সফর এ অংশ গ্রহণ নিমিত্তে মনোনয়ন নিশ্চিত করা।

২১।      প্রশিক্ষণে অংশ গ্রহনকারীদের ভ্রমন সংক্রাšত যাবতীয় বিষয়ে  সহায়তা করা।

২২।      সেমিনার, কর্মশালা এবং সম্মেলনে অংশ গ্রহনকারীদের নিকট হইতে প্রাপ্ত প্রতিবেদন সমূহ সংগ্রহ, সংকলন এবং মূল্যায়ন করা।

২৩।     বিভিন্ন প্রকল্পের অধীনে কনসালটেন্ট এবং বিশেষজ্ঞদের সকল বিষয়ে দেখাশুনা করা।

২৪।      জাতীয় এবং আšতর্জাতিক সংস্থা স¤পর্কিত কার্যাবলীতে অংশ গ্রহন করা।

২৫।     তও¦াবধানকারী ঃ-     পরিচালক (অভ্যšতীণ মৎস্য), মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     উপ-পরিচালক (চিংড়ি বিষয়ক)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৫০০০-৬০০   ৮-১৯৮০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

১।       চিংড়ি চাষের কারিগরী জ্ঞানের প্রসারতা, বেসরকারী পর্যায়ে স¤প্রসারণ এবং চিংড়ি উৎপাদন বৃদ্ধির কলাকৌশল প্রদর্শনের মাধ্যমে দেশে অধিক পরিমানে চিংড়ি উৎপাদনের ব্যাপকতা বি¯তৃত করনের লক্ষ্যে কারিগরী ও প্রশাসনিক কর্মকান্ড বা¯তবায়ন।

২।       চিংড়ি চাষও ব্যবস্থাপনায় কার্যক্রম জোরদার করনের নিমিত্ত প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনা ও মনিটরিং এবং পরিচালক (অভ্যšতরীন মৎস্য)  ও মহা-পরিচালককে সর্বাতœক সহযোগীতা প্রদান।

৩।       তও¦াবধানকারী ঃ- পরিচালক (অভ্যšতরীন মৎস্য), মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

 

 জনাব মোঃ আবুল হাছানাত, সহকারী পরিচালক (প্রশাসন-১) কর্তৃক স¤পাদিত দায়িত্ব ও কর্তব্য

 

১।       উপ-পরিচালক (প্রশাসন) এর তও¦াবধানে পরিচালক (অভ্যšতরীন মৎস্য) ও মহাপরিচালক মহোদয়কে প্রশাসন সংক্রাšত কাজে সহায়তা প্রদান।

২।       প্রশাসন বিভাগের (ইৎধহপয) আওতায় প্রশাসন-১ শাখার (ঝবপঃরড়হ) প্রধান হিসাবে দায়িত্ব পালন।

৩।       অধিদপ্তরের সকল গেজেটেড কর্মকর্তাদের প্রশাসন সংক্রাšত বিষয়াদি যেমন, বদলী, পদোন্নতি, দক্ষতাসীমা অতিক্রম, ছুটি, শৃংখলা মূলক ব্যব¯হা বিষয়ে সিদ্ধাšত গ্রহণে কর্তৃপক্ষকে সহায়তা প্রদান।

৪।       গেজেটেড কর্মকর্তাদের জ্যেষ্ঠতা তালিকা প্রণয়ন ও হালনাগাদ করা।

৫।       অধিদপ্তরের বিভিন্ন পর্যায়ে কর্মরত কর্মকর্তাদের হালনাগাদ পরিসংখ্যান তৈরী করণ।

৬।       ১ম শ্রেণীর প্রারম্ভিক পর্যায়ের ( ঊহঃৎু ষবাবষ ) কর্মকতার নিয়োগ স¤পর্কিত কার্যাবলী স¤পাদনে প্রশাসনিক মšত্রণালয়কে সহায়তা প্রদান।

৭।       সকল গেজেটেড কর্মকর্তাদের অবসর সংক্রাšত বিষয়াদি প্রয়োজনীয় ব্যব¯হা গ্রহনের জন্য প্রশাসনিক মšত্রণালয়ে প্রেরনের উদ্যোগ গ্রহণ করা।

৮।       নিয়োগ বিধি সংক্রাšত বিষয় প্রয়োজনীয় ব্যব¯হা গ্রহণের জন্য প্রশাসনিক মšত্রণালয়ে প্রেরণ করা।

৯।       প্রশাসনিক মšত্রণালয় কর্তৃক নিয়োগকৃত তদšতকারী কর্মকর্তাগণকে তদšতকালে সরকার পক্ষে মামলা পরিচালনার জন্য ঈড়হফঁপঃরহম ঙভভরপবৎ হিসাবে দায়িত্ব পালন।

১০।      সকল গেজেটেড কর্মকর্তাদের চাকুরী ¯হায়ী করণ ও নিয়মিত করনের উদ্যোগ গ্রহণ।

১১।      প্রধান কার্যালয়ে কর্মরত সকল কর্মকর্তার নৈমিত্তিক ছুটি সংক্রাšত হিসাব সংরক্ষণ।

১২।      অধীন¯হ কর্মচারীদের কাজের তও¦াবধান ও তাদের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন প্রণয়ন।

১৩।     কর্মকর্তাদের পদোন্নতি সংক্রাšত বিষয়ে প্রয়োজনীয় কাগজপত্রাদি তৈরী এবং তা প্রশাসনিক মšত্রণালয়ে প্রেরনের ব্যব¯হা গ্রহণ।

১৪।      কর্মকর্তাদের সিনিয়র ¯েকল পরীক্ষা ও বিভাগীয় হিসাব পরীক্ষার কার্যক্রমে সহায়তা প্রদান।

১৫।      রাজস্ব ও উন্নয়ন বাজেটের প্রশাসন সংক্রাšত সকল প্রকার রিপোর্ট তৈরী করা।

১৬।     এছাড়া উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন।

বেগম সালেহা গেম

সহকারী পরিচালক (রিজার্ভ)

মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

 

দায়িত্ব ও কর্তব্য।

 

উপ-পরিচালক (প্রশাসনের তও¦াবধানে)

১।       অত্র দপ্তরের ১ম ও ২য় শ্রেণীভূক্ত কর্মকর্তাদের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন সংরক্ষণ

২।       সদর দপ্তর ও মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদনের বিষয়ে সমন্বয় সাধন।

৩।       অত্র দপ্তরের প্রশাসন-১ শাখার বিভিন্ন কাজ তথা- পদোন্নতি, টাইম ¯েকল, সিলেকশন গ্রেড এবং চাকুরী ¯হায়ী বিষয়ে সহায়তা করা এবং প্রতিটি বিষয়ের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদনের প্রাপ্ত নম্বর লিপিবদ্ধ করে মোট নম্বর যোগ ও গড় করে  টেবিলেশন সিট তৈরী করে মšত্রণালয়ে প্রেরণ করা।

৪।       উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষের যে কোন আদেশ পালন।

১।       পদবী    ঃ-     সহকারী পরিচালক (প্রশাসন-৩)

২।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

৩।       বেতন স্কেলঃ-     বেতন গ্রেড-৬ (১১০০০-৪৭৫  ১৪-১৭৬৫০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      সদর দপ্তরের ক্রয় বিক্রয় সংক্রাšত যাবতীয় কার্যাদি।

(২)      সদর দপ্তরের গাড়ী সংগ্রহ ও ব্যবহ্নত গাড়ী রক্ষনাবেক্ষন ইত্যাদি।

(৩)      সদর দপ্তরের সৌন্দয্য বর্ধন ও নিরাপত্তা বিষয়ক সকল কার্যাদি।

(৪)      মৎস্য ভবন রক্ষনাবেক্ষন বিষয়ক সকল কার্যাদি

(৫)      অধিন¯হ কর্মকর্তা কর্মচারীদের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন লিখন।

(৬)      সমাপ্ত প্রকল্পের গাড়ী, যšত্রপাতি ও মালামাল সংগ্রহ ও রক্ষনা বেক্ষন।

(৭)      মাঠ পর্যায়ের গাড়ী, যšত্রপাতি ইত্যাদি সরবরাহ ও মেরামত সংক্রাšত কার্যাবলী।

(৮)      সরকারী মুদ্রানলয় হইতে অফিস ব্যবহারের বিভিন্ন ফরম এবং ষ্টেশনারী মালামাল সংগ্রহ করণ।

তও¦¦াবধানকারীঃ-       উপ-পরিচালক (প্রশাসন), মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

 

 

 

১।       পদবী    ঃ-     ষ্টোর অফিসার

২।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

৩।       বেতন স্কেলঃ-     বেতন গ্রেড-৯ (৬৮০০-৩২৫৭-৯০৭৫ইবি -- ৩৬৫১১-১৩০৯০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      কার্যাদি স¤পাদনে সহকারী পরিচালক (সাধারন) কে সহায়তা করা।

(২)      ভান্ডার সংরক্ষণ, রক্ষনাবেক্ষন স¤পর্কিত কার্যাবলী তদারকী করা।

(৩)      সদর দপ্তরের বিভিন্ন শাখার চাহিদা মোতাবেক মালামালের বার্ষিক পরিকল্পনা তৈরী করণ।

(৪)      সময় সময় অর্পিত অন্যান্য কার্যাবলী।

(৫)      দপ্তরের বিভিন্ন শাখার চাহিদা মোতাবেক মালামাল বিতরনের তদারকি।

তও¦¦াবধানকারীঃ-       উপ-পরিচালক (প্রশাসন), মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

 

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     সহকারী পরিচালক (প্রশাসন-২)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     বেতন গ্রেড-৬ (১১০০০-৪৭৫  ১৪-১৭৬৫০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      প্রশাসনিক নন-গেজেটেড কর্মচারীদের কার্যাবলী তদারকী করা।

(২)      নন-গেজেটেড কর্মচারীদের গ্রেডেশন তালিকা প্র¯তুর ও আপডেটিং করা।

(৩)      নন-গেজেটেড কর্মচারীদের গ্রেডেশন তালিকা প্র¯তুত ও আপডেটিং করা।

(৪)      নন-গেজেটেড কর্মচারীদের পদোন্নতি

(৫)      নন-গেজেটেড কর্মচারীদের চাকুরী স্থায়ী করা ও নিয়মিত করণ।

(৬)      নন-গেজেটেড কর্মচারীদের পদোন্নতি, টাইম স্কেল প্রদান, সিলেকশন গ্রেড প্রদান চুড়াšত করিবার লক্ষ্যে বিভাগীয় বাছাই নির্বাচন কমিটির সভার ব্যবস্থা করা।

(৭)      নন-গেজেটেড কর্মচারীদের বিরুদ্ধে শৃংখলা বিধি বিষয়ক কার্যাবলী।

(৮)      নন-গেজেটেড কর্মচারীদের গোপনীয় প্রতিবেদন রক্ষনাবেক্ষন করা।

(৯)      প্রশাসনিক কর্মকর্তার গোপনীয় প্রতিবেদন মূল্যায়ন।

(১০)     প্রশাসনিক কর্মকর্তা এবং তাহার অধীন¯হ সকল কর্মচারীদের কার্যবন্টন, কার্য্যাবলী তদারকী করা।

(১১)     অধিন¯হ কর্মচারীদের গোপনীয় প্রতিবেদন প্রতিস্বাক্ষর করা।

তও¦াবধানকারীঃ-        উপ-পরিচালক (প্রশাসন)

 

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     সহকারী পরিচালক (প্রশাসন-১)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     বেতন গ্রেড-৬ (১১০০০-৪৭৫  ১৪-১৭৬৫০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

(১)      দ্বিতীয় শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তাদের নিয়োগ এবং বদলী সংক্রাšত ব্যাপারে কাজ করা।

(২)      প্রথম শ্রেণীর কর্মকর্তাদের প্রারম্ভিক পর্যায়ের  সংস্থাপন স¤পর্কিত বিষয় দেখা।

(৩)      সহকারী পরিচালক পর্যায়ের এবং তার উপরের কর্মকর্তাদের বদলী সংক্রাšত ব্যাপার আলোচনা করা।

(৪)      সরাসরি প্রথম শ্রেণীর কর্মকর্তা হিসাবে নিয়োগ প্রাপ্ত কর্মকর্তাদের নিয়োগ এবং সহকারী পরিচালক ও তদুর্ধ কর্মকর্তাদের পদোন্নতি সংশ্লিষ্ট সকল বিষয় করা।

(৫)      এন্ট্রিলেভেল ১ম শ্রেণীর সকল ও দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মকর্তাদের দক্ষতাসীমা অতিক্রমসহ সংশ্লিষ্ট সকল বিষয় করা।

(৬)      সদর দপ্তরে সকল কর্মকর্তার বিভাগীয় উপ-পরিচালকদের এবং প্রকল্প পরিচালকের নৈমিত্তিক ছুটি অনুমোদন সংক্রাšত সকল বিষয়।

(৭)      এন্ট্রিলেভেল ১ম শ্রেণীর সকল ও দ্বিতীয় শ্রেণীর অর্জিত ছুটি অনুমোদন সংক্রাšত সকল বিষয় কার।

(৮)      এন্ট্রিলেভেল ১ম শ্রেণীর সকল এবং দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে শৃংখলা মূলক ব্যবস্থা গ্রহন সংক্রাšত সকল বিষয় করা।

(৯)      সকল গেজেটেড কর্মকর্তার অবসর গ্রহন সংক্রাšত সকল বিষয় করা।

(১০)     নিয়োগ বিধি সংক্রাšত এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহনের নিমিত্তে প্রশাসনিক মšত্রণালয়ে তাহা দাখিল সংক্রাšত সকল বিষয় করা।

(১১)     সকল ১ম ও ২য় শ্রেণীর কর্মকর্তাদের চাকুরী নিয়মিত করণ সংক্রাšত সকল বিষয় করা।

(১২)     সকল ১ম ও ২য় শ্রেণীর কর্মকর্তাদের গ্রেডেশন তালিকা প্র¯তুত করা।

(১৩)    সকল কর্মকর্তার বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন সংগ্রহ, সংরক্ষণ এবং সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাকে অনুকুল নহে এমন মšতব্য অবহিত করণ।

(১৪)     ক¤িপউটার সংশ্লিষ্ট দাপ্তরিক জনবল ব্যবস্থাপনা করা।

(১৫)     প্রশাসনিক কর্মকর্তা এবং তাহার অধীন¯হ অন্যান্য কর্মচারীদের কাজ তদারকী করা।

তও¦াবধানকারীঃ-        উপ-পরিচালক (প্রশাসন)

 

পরিবীক্ষন ও মূল্যায়ন শাখার কার্যাবলীঃ-

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     উপ-প্রধান (পরিকল্পনা ও মূল্যায়ন শাখা)

৩।       বেতন ¯েকল ঃ-        বেতন গ্রেড-৫ (১৩৭৫০-৫৫০  ১০-১৯২৫০)

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

অভ্যšতরীন মৎস্য স¤পদ জরীপ, এম. আই. এস. ডাটা বেজ ব্যবস্থাপনা এবং মৎস্য অধিদপ্তরের উন্নয়ন প্রকল্পের কার্যক্রম পরিবীক্ষন ও মূল্যায়নে উপ-পরিচালক (অর্থ ও পরিকল্পনা) কে সহায়তা প্রদান।

৫।       তও¦াবধানকারী কর্মকর্তাঃ- উপ-পরিচালক (অর্থ ও পরিকল্পনা)।

২।       সহায়তাকারী কর্মকর্তাঃ- কোন সহায়তাকারী কর্মকর্তা নাই।

 

(মোঃ বাহরাম উদ্দিন)

উপ-প্রধান

মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

 

 

 

 

 

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     উপ-পরিচালক (প্রশাসন)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৫০০০-৬০০   ৮-১৯৮০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

 

১।       মৎস্য অধিদপ্তরের প্রশাসন সংক্রাšত যেমন প্রথম এবং দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মকর্তার এবং তৃতীয় শ্রেণীর সকল ¯তরের কর্মচারী নিয়োগ, বদলী, বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন, কাজের উন্নতি, পদোন্নতি, অফিসে উপস্থিতির সময়ানুবর্তিতা এবং অফিসের কার্য পরিচালনার শৃংখলা ও নিয়মানুবর্তিতা সংক্রাšত সকল বিষয়াদির দায়িত্ব পালন।

 

২।       সহকারী পরিচালক (গেজেটেড কর্মকর্তা), সহকারী পরিচালক (নন-গেজেটেড কর্মকর্তা), গেজেটেড এবং নন গেজেটেড প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক কর্মকর্তার কার্য তও¦াবধান করা।

৩।       কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের বদলী এবং কর্মস্থল নির্ধারণে  পরিচালক এবং মহা-পরিচালক কে সহায়তা করা।

৪।       গেজেটেড এবং নন-গেজেটেড কর্মকর্তা কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতা তালিকা (এৎধফধঃরড়হ খরংঃ) প্রণয়নের দায়িত্ব পালন করা।

৫।       প্রথম শ্রেণীর কর্মকর্তাদের চাকুরী স্থায়ী করণ সংক্রাšত (ঈড়হভরৎসধঃরড়হ) ব্যাপারে কার্যক্রম গ্রহন।

৬।       দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মকর্তা এবং নন-গেজেটেড কর্মচারীগণের পদোন্নতি চুড়াšত করার জন্য বিভাগীয় পদোন্নতি কমিটির সভার আয়োজন করা।

৭।       কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের শৃংখলা ও নিয়মানুবর্তিতা রক্ষা করা।

৮।       সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন সংগ্রহ এবং সংরক্ষণ করা এবং প্রয়োজন অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন এর অনানুকুল্য মšতব্য (টহভধাড়ঁৎধনষব জৎসধৎশং) জ্ঞাত করা।

৯।       মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের নিজস্ব প্রশাসনিক ব্যাপারে পূণবীক্ষন (জবার)ি করার জন্য আঞ্চলিক জেলা এবং থানা অফিস পরিদর্শন করা।

১০।      তও¦াবধানকারীঃ-        পরিচালক (অভ্যšতরীন মৎস্য) , মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     উপ-পরিচালক (মৎস্য চাষ ও ব্যবস্থাপনা)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৫০০০-৬০০   ৮-১৯৮০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

১।       মৎস্য চাষীদের জন্য স¤প্রসারণ মূলক কর্মসূচীর পরিকল্পনা প্রণয়ন, সংগঠন ও স¤প্রসারণ করা।

২।       কর্মসূচী অনুযায়ী পর্যায়ক্রমে সারাদেশে মৎস্য স¤প্রসারণ পদ্ধতি প্রতিষ্ঠা করা।

৩।       স¤প্রসারণ কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য জনবলের প্রয়োজনীয়তা এবং প্িরশক্ষণ চাহিদা নিরুপন

৪।       স¤প্রসারণ সরঞ্জাম প্র¯তুত করণ এবং মাঠ পর্যায়ে বিতরণ করা।

৫।       মৎস্য গবেষনা কেন্দ্র হইতে উদ্ভাবিত প্রযুক্তি মাঠ পর্যায়ে প্রয়োগের যাবতীয় ব্যবস্থা গ্রহন করা।

৬।       মৎস্য উৎপাদন খামার এবং হ্যাচারী সমূহের কারিগরী কাজ, দিক নির্দেশনা, উন্নয়ন বিষয়ক কার্যক্রম           পরিবীক্ষন ও মূল্যায়ন।

৭।       জলমহাল সমূহের ব্যবস্থাপনা, পরিবীক্ষন ও পরিচালনা এবং মৎস্য উৎপাদনে কারিগরী সহযোগীতা।

৮।       জলমহাল সমূহ পরিদর্শন, বিবিধ উপাত্ত সংগ্রহ, মূল্যায়ন ও প্রতিবেদন তৈরী।

৯।       মৎস্য সংরক্ষণ আইন সহ  জলমহাল সংক্রাšত বিভিন্ন নীতি নির্ধারণ মূলক কর্মকান্ড স¤পাদন।

১০।      বিভাগীয় অন্যান্য দায়িত্ব পালন।

১১।      তও¦াবধানকারীঃ-        পরিচালক (অভ্যšতরীন মৎস্য), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্যালয় ঃ-     মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়šত্রন, সদর দপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২        পদবী    ঃ-     উপ-পরিচালক (মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়šত্রন)

৩।       বেতন স্কেলঃ-     ১৫০০০-৬০০   ৮-১৯৮০০/-

৪।       দায়িত্বাবলীঃ-   

 

১।       বর্তমানে প্রচলিত প্রক্রিয়ায় মাছ ধরা, প্রক্রিয়াজাত করা এবং বাজারজাত করার বিষয় সমূহ পর্যালোচনা করা এবং মাছের পচন রোধ করে মাছের মান উন্নয়ন করা।

২।       খুলনা ও চট্রগ্রামে পদস্থিত উপ-পরিচালকদ্বয় যেমনিভাবে গবেষনাগারে অনুজীব পরীক্ষায় দায়িত্ব পালন করেন তেমনিভাবে ঢাকা মৎস্য ভবনে প্র¯তাবিত গবেষনাগারে অনুজীব পরীক্ষার যাবতীয় কার্যাদি উপ-পরিচালক, সদর দপ্তর, ঢাকা তদারকী কার্য স¤পাদন করিবেন।

৩।       মৎস্য অধিদপ্তরের বিভিন্ন উন্নয়ন কর্মকান্ডের পরিকল্পনা প্রণয়নে মান নিয়šত্রন সংক্রাšত সুনির্দিষ্ট উপদেশ প্রদান এবং ফলাফলের মতামত প্রদান।

৪।       মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়šত্রন পরীক্ষাগারে মৎস্য উৎপাদনের প্রতিটি ক্ষেত্রে মাছের (চিংড়ি এবং অন্যান্য মাছ) মান যাচাই করা এবং রপ্তানীযোগ্য পণ্যের স্বান্থ্য পরীক্ষা করতঃ সনদ পত্র প্রদান করা।

৫।       রপ্তানীকৃত মৎস্য ও মৎস্য জাত পণ্য কি পরিমান, তার মূল্য, কোন কারখানায় প্রক্রিয়াজাত, কোন দেশে যাবে প্রভৃতি ডাটা তৈরী করা।

৬।       মাছ ধরার বিভিন্ন উন্নত পদ্ধতি প্রয়োগ এবং তাঁর সুযোগ সৃষ্টি করা।

৭।       তও¦াবধানকারী ঃ- প্রধান বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়šত্রন)।

 

 

 

উপজেলা মৎস্য কর্মকর্তার দায়িত্ব ও কার্যাবলী

 

১.        উপজেলা পরিষদের তত্ত¡াবধানে অর্পিত দায়িত্ব পালন করা।

২.       উপজেলা পরিষদের উন্নয়ন তহবিলের সাহায্যে নিজ উপজেলা ন্যুনপক্ষে ৩(তিন) বিঘা পরিমিত এক বা একাধিক নার্সারী পুকুর পরিচালনা ও পোনা উৎপাদন করা এবং আগ্রহী মৎস্যচাষীদের মধ্যে স্বল্প মূল্যে পোনা বিতরণ করা।

৩.       উপজেলা পরিষদের উন্নয়ন তহবিলের সাহায্যে নিজ তত্ত¡াবধানে ন্যুনপক্ষে ১(এক) একর পরিমিত প্রদর্শণী মৎস্য খামার স্থাপন ও এলাকায় জনসাধারণকে মৎস্য চাষে উদ্বুদ্ধকরণ।

৪.       মৎস্য চাষীদের বিজ্ঞান ভিত্তিক মৎস্য চাষের পরামর্শ ও প্রশিক্ষণ প্রদান এবং প্রকল্প তৈরীসহ মৎস্য চাষের উপকরণাদি (উন্নতমানের পোনা, কীটনাশক, জাল, সার পাম্প মেশিন ইত্যাদি) সংগ্রহ ও সরবরাহের সার্বিক সহযোগিতা প্রদান।

৫.       থানা পরিষদের আনুকুল্যে আগ্রহী মৎস্য চাষী/বেকার যুবকগণকে মৎস্য চাষ/চিংড়ি চাষের প্রশিক্ষণের জন্য কর্মসূচী প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন। প্রতি বৎসরে প্রতি ব্যাচে ২০ জন করে ৪ ব্যাচে মোট ৮০জনকে সপ্তাহব্যাপী প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা গ্রহণ এবং উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন দাখিল করা।

৬.       মৎস্য চাষ উন্নয়নের লক্ষ্যে মৎস্য চাষী/চিংড়ী চাষী/অধিকার প্রাপ্ত মৎস্যজীবিদের ব্যাংক ঋণ প্রদানের সার্বিক সহযোগিতা প্রদান। ব্যাংক কর্তৃক প্রদত্ত ঋণের পরিমাণ ও সংশ্লিষ্ট তথ্য রেজিষ্টারে লিপিবদ্ধ করা এবং এ সম্পর্কে মাসিক প্রতিবেদন উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট পেশ করা।

৭.       উপজেলা মৎস্য কর্মকর্তা, সহকারী মৎস্য কর্মকর্তা ও ক্ষেত্র সহকারীগণ প্রতি মাসে কবে কোথায় কাহার জলাশয়/পুকুর পরিদর্শন করেছেন উহা বিশদভাবে উলে­খ পূর্বক রেজিষ্টারে লিপিবদ্ধ করা।

 

জরীপ ও তথ্য সংগ্রহ ঃ

 

ক)       পুকুর, দীঘি, নদী, খাল, বিল প্রভৃতি জলাশয়ের সংখ্যা ও আয়তন সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করা।

খ)       বদ্ধ জলাশয়, যেমন- পুকুর, বিল, বাওড় ও চিংড়ি খামারের আহরিত মাছ ও উৎপাদন সম্পর্কিত তথ্য সংগ্রহ করা।

গ)       প্রাকৃতিক উৎস হতে আহরিত রেণু/পোনার উপাত্ত সংগ্রহ ব্যক্তি মালিকানাধীন হ্যাচারী ও নার্সারীর সংখ্যা, উৎপাদন ক্ষমতা ও উৎপাদিত রেণু/পোনার পরিমাণ সম্পর্কে উপাত্ত সংগ্রহ পূর্বক উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট বৎসরান্তে প্রতিবেদন পেশ।

 

৮.       নিজ উপজেলায় প্রতি বৎসর ন্যুনপক্ষে ২০টি ব্যক্তি মালিকানাধীন পুকুর চাষের আওতায় আনা এবং এই সম্পর্কিত একটি ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ।

৯.       উপজেলা জলমহাল ব্যবস্থাপনা সমন্বয় কমিটির পরামর্শ মোতাবেক সদস্য সচিব হিসেবে নতুন জলমহাল ব্যবস্থাপনা নীতিমালায় বর্ণিত দায়িত্ব পালন করা এবং সেই সম্পর্কে নির্ধারিত ছক মোতাবেক অগ্রগতির মাসিক প্রতিবেদন উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ করা। মৎস্য সম্পদ সংরক্ষণের উদ্দেশ্যে ১৯৫০ সালে প্রণীত এবং ১৯৮৫ সালে সংশোধিত মৎস্য সংরক্ষণ আইন এর প্রয়োগ। আইন প্রয়োগ বিষয়ে কর্মকর্তা/কর্মচারী প্রতি মাসে কোন কোন জলাশয়/এলাকা পরিদর্শন করেছেন, কতটি মামলা দায়ের করা হয়েছে এবং কতজন সাজাপ্রাপ্ত হয়েছেন সে সম্পর্কে পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন নিজ নিজ দপ্তর রেজিষ্টারে লিপিবদ্ধকরণ এবং উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট মাসিক প্রতিবেদন পেশ।

১০.      জাতীয় পর্যায়ে বিশেষ প্রকল্প/অন্যান্য কার্যক্রম বাস্তবায়নে অংশগ্রহণ করা।

১১.      মৎস্য অধিদপ্তর কর্তৃক পরিচালিত উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়নে প্রকল্প দলিলে বর্ণিত দায়িত্ব পালন।

১২.      অধীনস্ত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের কাজ তদারকীকরণ।

১৩.      আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তার দায়িত্ব পালন।

১৪.      অধীনস্ত কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন প্রণয়ন ও প্রতি স্বাক্ষরের জন্য সংশ্লিষ্ট উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ।

১৫.      উপজেলা সমন্বয় সভা, বিভাগীয় সভা এবং অন্যান্য সভায় অংশ গ্রহণ।

১৬.      মৎস্য অধিদপ্তর ও উপজেলা পর্যায়ে বিভিন্ন দপ্তরের সহিত সমন্বয়কারীর দায়িত্ব পালন।

১৭.      সময় সময় অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন।

সহকারী মৎস্য কর্মকর্তার দায়িত্ব ও কার্যাবলী

 

১।       উপজেলা মৎস্য কর্মকর্তার (উঃমঃক) সরাসরি প্রশাসনিক ও কারিগরী নিয়šত্রনাধীন কাজ করিবেন। সকল কাজে উপজেলা মৎস্য কর্মকর্তাকে সহায়তা প্রদান করিবেন। মাঠ পর্যায়ের কাজ কর্ম দেখাশুনা করিবেন।

 

ক্ষেত্র সহকারীর দায়িত্ব ও কার্যাবলী

 

১।       উপজেলা মৎস্য কর্মকর্তার (উঃমঃক) সরাসরি প্রশাসনিক ও কারিগরী নিয়šত্রনাধীন কাজ করিবেন। উপজেলা মৎস্য কর্মকর্তার নির্দেশ মতে দপ্তরে কাজ পরিচালনা করিবেন।

নিæমান সহকারী বনাম মুদ্রাক্ষরিক এর দায়িত্ব ও কার্যাবলী

 

১।       নথি পত্র সংরক্ষণ, খসড়া প্রণয়ন, মুদ্রানের কাজ স¤পাদন করিবেন এবং দপ্তরে নিয়োজিত কর্মচারীদের বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন সংরক্ষণ করা।

এম,এল,এস,এস এর দায়িত্ব ও কার্যাবলী

 

১।       উপজেলা মৎস্য দপ্তরে নিয়োজিত সকল কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের সকল কাজে সহায়তা করা।

 

কার্য্যালয়          ঃ       মৎস্য প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, চাঁদপুর।

পদবী    ঃ       অধ্যক্ষ

বেতন গ্রেডঃ      টাকা- ১৫০০-৬০০ঢ১৯৮০০/-

দায়িত্ববলীঃ     

(১)      অধ্যক্ষ হিসাবে কাজ করা এবং মৎস্য কর্মকর্তাদের চাকুরীকালীন ও নিয়োগকালীন প্রশিক্ষণের জন্য শিক্ষা বিষয়ক পরিকল্পনা, কর্মসূচী ও পাঠ্যসূচী প্র¯তুত।

(২)      কেন্দ্রের সহিত স¤পর্কিত সকল প্রশাসনিক কার্যাবলী বিমুক্ত করা (উরংপযধৎমব)

(৩)      পরিচালক কর্তৃক নির্দেশিত নির্দেশিকা (এঁরফব ষরহব) এবং প্রশিক্ষণের নির্ধারিত সমানুযায়ী (ঝপযবফঁষবং) প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা।

(৪)      বহু শয্যা বিশিষ্ট হোস্টেল, কেন্দ্রের সহিত সংলগ্ন প্রদশর্নী খামার এবং দায়িত্বে থাকা।

(৫)      ত্রৈমাসিক, যান্মাসিক এববং বাৎসরিক প্রতিবেদন তৈরী করা এবং পরিচালক এর নিকট দাখিল করা।

(৬)      প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, পরিচালনার জন্য বাৎসরিক বাজেট তৈরী করা।

(৭)      মৎস্য ব্যব¯হাপনার সা¤প্রতিক (খধঃবংঃ) উন্নতির জন্য বাংলাদেশ মৎস্য গবেষনা ইনষ্টিটিউট ময়মনসিংহ, মৎস্য গবেষণা ইনষ্টিটিউট এবং বাংলাদেশ কৃষি বিশ্ববিদ্যালয়, ময়মনসিংহ ইত্যাদি প্রতিষ্ঠানের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা।

(৮)      কর্মকর্তাদের চাকুরী অব¯হায় প্রশিক্ষণের ভূমিকা রাখার জন্য আভ্যšতরীন মৎস্য পরিচালকের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা।

১১।      তও¦াবধানকারীঃ-        মহা-পরিচালক, মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

 

কার্য্যালয়          ঃ       মৎস্য প্রশিক্ষণ স¤প্রসারণ কেন্দ্র, ফরিদপুর।

পদবী    ঃ       অধ্যক্ষ

বেতন গ্রেডঃ      টাকা- ১১০০০-১৭৬৫০/-

দায়িত্ববলীঃ     

(১)      অধ্যক্ষ হিসাবে কাজ করা এবং মাঠ কর্মী, জেলে এবং মৎস্য জীবিদের প্রশিক্ষণের জন্য কর্মসূচী এবং (           ) তৈরী করা।

(২)      প্রশিক্ষণের নির্ধারিত সময়নুযায়ী

 

১।       কার্য্যালয়ঃ সামুদ্রিক মৎস্য দপ্তর, আগ্রাবাদ, চট্রগ্রাম।

২।       পদবীঃ  সহকারী পরিচালক (সামুদ্রিক)

৩।       বেতন গ্রেডঃ টাকাঃ

৪।       দায়িত্বাবলীঃ

১।       সামুদ্রিক মৎস্য বিষয়ক সাধারণ কার্যাদি পালন এবং প্রকল্প সমূহ বাস্তবায়ন।

২।       সামুদ্রিক মৎস্য আইন এবং নির্দেশাবলী বাস্তবায়ন।

৩।       সামুদ্রিক মৎস্য বিষয়ক বৈজ্ঞানিক প্রতিবেদন এবং ডাটা সমূহ একত্রি করণ।

৪।       পরিসংখ্যান শাখার প্রধান হিসাবে দায়িত্ব পালন।

৫।       সামুদ্রিক মৎস্য বিষয়ক স¤প্রসারণ কার্যক্রম দেখা-শুনা এবং আটিশনাল ফিশারি উন্নয়ন।

৬।       ডাটা সংগ্রহে নিয়োজিত পরিসংখ্যান কর্মকর্তা এবং পরিদর্শকের কার্যাবলী তদারকী করন।

৭।       চট্টগ্রাম এবং কক্্রবাজার অঞ্চলে যান্ত্রিক মৎস্য নৌকার লাইসেন্স জারী করন।

৮।       সামুদ্রিক মৎস্য সার্ভিলেন্স চেক পোস্ট এর দায়িত্ব পালন।

৯।       সামুদ্রিক শাখায় প্রশিক্ষণের জন্য মনোয়ন এবং প্রশাসনিক বিষয়ে অতিরিক্ত পরিচালককে সহায়তা করা।

১০।      অর্পিত সংশ্লিষ্ট অন্য যে কোন কাজ।

[

১।       কার্যালয় ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী  ঃ- সহকারী প্রধান (বিনিয়োগ ও পরিধারা কোষ)।

৩।       বেতন গ্রেড ঃ- টাকা ৪৮০০-১৪-১৭৫-৭২৫০/-।

৪।       দায়িত্বাবলী ঃ-

১।       নীতি নির্ধারন এবং সব ধরনের ফিশিং ভেসেলের অনুকুল্যে লাইসেন্স জারী করন।

২।       মৎস্য ট্রলার সংগ্রহের অনুমোদন প্রদান এবং লাইসেন্স জারী করণ।

৩।       মৎস্য ট্রলার প্রস্তুত করন / সংযোজন করা বিষয়াবলী পর্যবেক্ষণ করা।

৪।       লাইসেন্স ও পারমিটের প্রয়োজনীয় পরিবর্তন করিয়া বিভিন্ন ধরণের মাছ ধরার উপযোগী মাছ ধরার যান জরীপ ও শ্রেণীবিন্যাস করা।

৫।       সামুদ্রিক মৎস্য বিষয়ক ষ্টান্ডিং উপদেষ্টা কমিটিকে সচিবিক ( সেক্রেটারীয়াল) সেবা প্রদান করা।

৬।       তাহার প্রতি প্রদেয় অন্যান্য যে কোন কাজ করা।

৭।       তত্বাবধানকারী ঃ- উপ-প্রধান, মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন,  ঢাকা।

 

১।       কার্যালয় ঃ-- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী  ঃ- সহকারী পরিচালক, বাস্তবায়ন।

৩।       বেতন স্কেলঃ- টাকা ৪৮০০-১৪-১৭৫-৭২৫০/-।

৪।       দায়িত্বাবলী ঃ-

 

১।       বিশেষ ও বিদেশী সহায়তা পুষ্ট সহ সকল উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়ন ও পরিবীক্ষণের দায়িত্ব পালন।

২।       এই সকল প্রকল্প বাস্তবায়নের সহিত সংশ্লিষ্ট সকল প্রতিবেদন সংগ্রহ, সংকলন ও মূল্যায়ন করা।

৩।       সকল উন্নয়ন প্রকল্পের বাস্তবায়ন তদারকী করা।

৪।       চালু প্রকল্পের বাস্তবায়নের সংশ্লিষ্ট বাংলাদেশ সরকার ও দাতা সংস্থার কার্যক্রম সমন্বয় করা।

৫।       প্রকল্প বাস্তবায়নের সহিত সংশ্লিষ্ট সকল প্রশাসনিক কার্যালয়, যেমন- মৎস্য অধিদপ্তরের সদর দপ্তর, বিভাগ, আঞ্চলিক পরিচালক, জেলা ও থানা মৎস্য কর্মকর্তাদের সহিত যোগাযোগ নিশ্চিত করা।

৬।       তত্বাবধানকারী ঃ- উপ-পরিচালক।

 

 

 

১।       কার্যালয় ঃ- মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়ন্ত্রন, দপ্তর, খুলনা/ চট্টগ্রাম।

২।       পদবী ঃ- মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়ন্ত্রন কর্মকর্তা।

৩।       বেতন গ্রেড ঃ- ৪৮০০--- ৭২৫০/-

৪।       দায়িত্বাবলী ঃ- তিনি মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়ন্ত্রণের যাবতীয় কাজ তদারক, ব্যবসায়ীদের লাইসেন্স প্রদান এবং মান সম্পন্ন মৎস্য ও মৎস্য জাত পন্য উৎপাদনে মৎস্য ব্যবসায়ী এবং প্রক্রিয়াকারকদেরকে উৎসাহ প্রদান, এসব কাজের দায়িত্বে থাকিবেন।

৫।       তত্বাবধানকারী ঃ- উপ-পরিচালক (মৎস্য পরিদর্শন ও মান নিয়ন্ত্রন)।

১।       কার্যালয় ঃ- সংশ্লিষ্ট প্রকল্প দপ্তর।

২।       পদবী ঃ- বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা।

৩।       বেতন গ্রেড ঃ- ২৮৫০-৭ঢ ১২৫-৩৭৫০ দঃসীঃ -১১ ঢ ১৩০-৫১৫৫/-।

৪।       দায়িত্বাবলী ঃ-

১।       তিনি তার অধীন যে সকল পুকুর আছে তাহার রক্ষনাবেক্ষন এবং পুকুরের মাছের স্বাস্থ্যের পরিচর্যা এবং পুকুরের পানি নিষ্কাষনের ব্যাপারে মূল্যায়ন করবেন।

২।       মাছের বৃদ্ধি এবং খামার সম্পর্কে আগাছার বৃদ্ধি এবং পানির মান, খাদ্য, সার এবং রাসায়নিক পরিচর্যা এবং পুকুরের পানি নিষ্কাষনের ব্যাপারে মূল্যায়ন করবেন।

৩।       কৃষকদের  মধ্যে মাছের  পোনা সরবরাহ করার জন্য স্বাস্থ্যবান পর্যাপ্ত ডিমওয়ালা মাছের সরবরাহ নিশ্চিত করা।

৪।       অসুস্থ্য মাছের রোগ নির্নয় এবং তার চিকিৎসার ব্যবস্থা করা।

৫।       মাছের রোগ দমনের উপায় এবং চিকিৎসার ব্যবস্থা করা / পরিবহনের জন্য মাছ টেকসই করণ।

৬।       ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমে মাছ বন্টনের সমন্বয় এবং জেলেদের মাঝে সরবরাহ করণ।

৭।       মাছের রেনু পোনা বিতরণের ব্যবস্থা করণ।

৮।       মাছ চাষের বিষয়ে জনগনকে উপদেশ দেয়া।

৯।       জেলেদের সমবায় সংগঠন করা।

১০।      মাঠকর্মী এবং মৎস্য চাষীদের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা, মৎস্য চাষীদের মধ্যে বিতরণের জন্য

 

১।       কার্যালয় ঃ- মৎস্য প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, চাঁদপুর/ ফরিদপুর।

২।       পদবী ঃ- প্রশিক্ষক।

৩।       বেতন গ্রেড ঃ- ২৮৫০-৭ঢ ১২৫-৩৭৫০ দঃসীঃ -১১ ঢ ১৩০-৫১৫৫/-।

৪।       দায়িত্বাবলী ঃ- মৎস্য চাষী এবং মৎস্য অধিদপ্তরের তৃনমূল সরের কর্মীদের মৎস্য চাষের বিভিন্ন বিষয় , মৎস্য ব্যবস্থাপনা বিশেষত ঃ পুকুর এবং মুক্ত জলাশয়ে ব্যবস্থাপনা রুই জাতীয় মাছের কৃত্রিম প্রজনন, রেনু পোনা সরবরাহ ইত্যাদি বিষয়ে বাস্তব প্রশিক্ষনের ব্যবস্থা করা, স¤প্রসারণ কার্যক্রম সংগঠন এবং বাস্তবায়ন এবং স¤প্রসারণ সরঞ্জাম প্রস্ততকরণ, প্রশিক্ষণ প্রাপ্ত চাষীদের কার্যাবলী পর্যবেক্ষণ করা।

৫।       তত্বাবধান ঃ- সংশ্লিষ্ট অধ্যক্ষ।

 

পাতা নং- ১৯

 

৩।       সামুদ্রিক মৎস্যে ব্যবহারের জন্য ইঞ্জিন ও যšত্রপাতি আমদানীতে পরীক্ষা নিরীক্ষা করা।

৫।       তত্ত¡াবধায়ক    ঃ- উপ-পরিচালক (সামুদ্রিক)

১।       কার্য্যালয়                    ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- গবেষণা কর্মকর্তা (পরিকল্পনা ও মল্যায়ন)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ২৮৫০-৭ী১২৫-৩৭০৫-দঃসীঃ১৩০-৫১৫৫/-।

৪।       দায়িত্বাবলী       ঃ-

১।       মৎস্য অধিদপ্তরের উন্নয়ন  প্রকল্প এবং অন্যান্য উন্নয়ন কর্মসচীণ পরিকল্পনা ও প্রস্তুতের ক্ষেত্রে সহকারী পরিচালককে সহায় করা।

 

৫।       তত্ত¡াবধানকারী ঃ- উপ-পরিচালক।

 

১।       কার্য্যালয়                    ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- গবেষণা কর্মকর্তা (বৈদেশিক সাহায্য পুষ্ট প্রকল্প)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ২৮৫০-৭ী১২৫-৩৭০৫-দঃসীঃ১৩০-৫১৫৫/-।

৪।       দায়িত্বাবলী       ঃ-

১।       বৈদেশিক সাহায্য পুষ্ট প্রকল্প বা¯তবায়ন এবং পর্যবেক্ষণে সহকারী পরিচালককে সহায়তা করা।

২।       সাহায্য দাতা সংস্থা, মšত্রণালয়, পরিকল্পনা কমিশনের সহিত সময়মত প্রকল্প বা¯তবায়নের জন্য যোগাযোগ রক্ষা করা।

 

৩।       প্রকল্প বা¯তবায়ন ব্যুরোর প্রতিবেদন, কর্ম-পরিকল্পনা, ভৌত এবং আর্থিক অগ্রগতি প্রস্তুত করা এবং  বাছাই করা।

 

৪।       বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসচী প্রণয়ন, আর্থিক মঞ্জুরী এবং ধারণকৃত পদ সমহের প্র¯তাব মšত্রণালয়ে প্রেরণ।

৫।       প্রকল্প পরিচালকদের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা, প্রকল্প সমহের প্রতিবেদন এবং অন্যান্য তথ্য সংগ্রহ করা।

৫।       তত্ত¡াবধানকারী ঃ- উপ-পরিচালক।

১।       কার্য্যালয়                    ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- গবেষণা কর্মকর্তা (বিশেষ প্রকল্প)।

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ২৮৫০-৭ী১২৫-৩৭০৫-দঃসীঃ১৩০-৫১৫৫/-।

৪।       দায়িত্বাবলী       ঃ-

১।       সাহায্য পুষ্ট প্রকল্প সমহ বা¯তবায়ন এবং মনিটরিং এ সহকারী পরিচালককে সহায়তা প্রদান।

২।       প্রকল্প সমহ যথাসময়ে বা¯তবায়নের জন্য মšত্রণালয় এবং পরিকল্পনা কমিশনের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা।

 

পাতা নং- ২০

 

৩।       পি আই বি প্রতিবেদন সমহ পরীক্ষা ফরম, কর্ম-পরিকল্পনা প্রণয়ন, ভৌত ও আর্থিক অগ্রগতির প্রতিবেদন প্রস্তুত করণ।

 

৪।       বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসচী প্রণয়ন, আর্থিক মঞ্জুরী এবং ধারণকৃত পদ সমহের প্র¯তাব মšত্রণালয়ে প্রেরণ।

৫।       প্রকল্প পরিচালকদের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা, প্রকল্প সমহের বিভিন্ন প্রতিবেদন এবং অন্যান্য তথ্য সংগ্রহ করা।

 

৫।       তত্ত¡াবধানকারী ঃ- উপ-পরিচালক।

 

১।       কার্য্যালয়                    ঃ- মৎস্য প্রজনন ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, রায়পুর, ল²ীপুর।

২।       পদবী              ঃ- প্রস্থাগারিক বনাব তথ্যায়ক কর্মকর্তা।

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ২৮৫০-৭ী১২৫-৩৭০৫-দঃসীঃ১৩০-৫১৫৫/-।

৪।       দায়িত্বাবলী       ঃ-

১।       স্থানীয় এবং আšতর্জাতিক বাজার হইতে লাইব্রেরী সামুগ্রী সংগ্রহ করার জন্য ইনডেন্ট তৈরী করা। লাইব্রেরীর পরিল্পনা করার এবং সুসংগঠিত করা। বিজ্ঞান ভিওিক তথ্য এবং আধুনিক পদ্বতি ব্যবহারের মাধ্যমে দলিল সংগ্রহ করা। বই পুস্তুক এবং অন্য্যন্য লাইব্রেরী সামগ্রীর যথাযথ শ্রেণী বিন্য্যস ও প্রদর্শনের ব্যবস্থা করা। মাইক্রোসকোপ, ম্য্যপ, চার্ট এবং অডিও ভিজ্যুয়াল সামগ্রী ইত্য্যদি যথাযথ সংরক্ষণ করা।

৫।       তত্ত¡াবধানকারী ঃ- প্রধান বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা।

 

১।       কার্য্যালয়                    ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- নিরীক্ষা কর্মকর্তা।

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ২৮৫০-৭ী১২৫-৩৭০৫-দঃসীঃ১৩০-৫১৫৫/-।

৪।       দায়িত্বাবলী       ঃ-

১।       মৎস্য বিভাগের অভ্যšতরীণ এবং বহিঃ সকল প্রকার হিসাব নিরীক্ষণের দায়িত্ব পালন করা।

২।       মৎস্য অধিদপ্তরের আওতাধীন সকল দপ্তরের ও কর্মকর্তাদের অডিট রিপোর্ট এবং অডিট আপত্তি সমহ চড়াšত করণ।

 

৩।       নিরীক্ষা স¤পর্কিত সকল বিষয়ে সংশ্লিষ্ট পরিচালক পরামর্শ দান।

৫।       তত্ত¡াবধানকারী ঃ- উপ-পরিচালক (অর্থ)

 

১।       কার্য্যালয়                    ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- বাজেট অফিসার।

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ২৮৫০-৭ী১২৫-৩৭০৫-দঃসীঃ১৩০-৫১৫৫/-।

পাতা নং- ২১

 

৪।       দায়িত্বাবলী       ঃ-

১।       বাজেট এবং সংশোধিত বাজেট প্রস্তুত করণ।

২।       অধিদপ্তরের সকল দপ্তরের অর্থ বন্টন স¤পাদন করা।

৩।       বাজেট স¤পর্কিত সকল কাজে পরিচালক/ প্রধানকে সহায়তা করা।

৪।       নীট অনুদান বিবরণ প্রণয়ন করা।

৫।       রাজ¯¦ বাজেটর অর্থের উপযোজন ও পুণঃ উপযোজন।

৬।       সমাপ্ত উন্নয়ন ঙ্কীম সমহকে অনুন্নয়নশীল বাজেটে স্থানাšতর/ স্থানাšতরকৃত প্রকল্প সমহের জন্য রাজ¤¦ বাজেটের অনুমোদনের ব্যবস্থা করা।

 

৫।       তত্ত¡াবধানকারী ঃ- উপ-পরিচালক (অর্থ)।

 

মৎস্য প্রজনন ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, রায়পুর, ল²ীপুর এর

১ম ্েরশ্রণীর (ক্যাডার) কর্মকর্তাদের কার্যবন্টন (ঔড়ন উবংপৎরঢ়ঃরড়হ)

 

১। উর্ধ্বতন বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (মৎস্য প্রজনন ইউনিট ঃ কেন্দ্র প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন)ঃ ১ জন

-হ্যাচারী পরিচালনা, পুকুর ব্যব¯হাপনা এবং প্রশিক্ষণ ও স¤প্রসারণ কার্যক্রমের সার্বিক তত্ত¡াবধান, সমন্বয়সাধন ও পরিচালনা।

-মৎস্য প্রজনন ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, রায়পুর, ল²ীপুর এর প্রশাসনিক ও আর্থিক কার্যক্রম পরিচালনা।

-প্রয়োজনীয় রিপোর্ট প্রস্তুতকরণ ও অধিদপ্তরে দাখিল করা।

-সার্বিক হ্যাচারী ব্যবস্থাপনা, হ্যাচারী ব্যবস্থাপনায় দায়িত্বপ্রাপ্ত বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা ও হ্যাচারী অপারেটরদের সার্বিক তত্ত¡াবধান ও পরিরচালনা।

-ব্রডস্টক ও নার্সারি পুকুর ব্যবস্থাপনা এবং উৎপাদিত পোনার বিক্রয় ব্যবস্থাপনা তত্ত¡াবধান।

-হ্যাচারী ও পুকুর ব্যবস্থাপনার সকল তথ্য সংরক্ষণ।

-হ্যাচারীর জন্য অ্যাকটিভিটি রিপোর্ট তৈরী করা।

 

২। উর্ধ্বতন বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (স¤প্রসারণ ও প্রশিক্ষণ)ঃ ১ জন

-অধিদপ্তর কর্তৃক নির্দেশিত প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা এবং বেসরকারী হ্যাচারী অপারেটর ও মৎস্যচাষীদের জন্য

-মৎস্য চাষী সংঘ গঠন ও আগ্রহী ব্যক্তিদের মৎস্য চাষে অংশগ্রহণে সহায়তা করা।

-স¤প্রসারণ ও প্রশিক্ষণ সামগ্রী প্রস্তুত এবং মৎস্য চাষের কারিগরী জ্ঞান স¤প্রসারণ।

-আগ্রহী হ্যাচারী অপারেটর ও মৎস্য চাষীদের মাঝে মৎস্য হ্যাচারী ও মৎস্য চাষ স¤পর্কিত আধুনিক প্রযুক্তি হ¯তাšতর

-স¤প্রসারণ ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে দায়িত্বপ্রাপ্ত বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তাদের কাজে সমন্বয়সাধন ও তত্ত¡াবধান করা।

-স¤প্রসারণ ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের সকল তথ্য সংরক্ষণ ও রিপোর্ট তৈরী করা।

 

৩। বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (হ্যাচারী ব্যব¯হাপনা) ঃ ২ জন

 

-সার্বিক হ্যাচারী ব্যবস্থাপনা এলং হ্যাচারী অপারেটরদের তত্ত¡াবধান ও পরিচালনা।

-নির্বাচিত মাছের প্রণোদিত / কৃত্রিম প্রজনন।

-উৎপাদিত রেনু ও পোনা বিক্রয়।

-হ্যাচারী পরিচালনার সকল তথ্য সংরক্ষণ।

-হ্যাচারীর জন্য অ্যাকটিভিটি রিপোর্ট তৈরী করা।

 

৪। বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (ব্রডস্টক ব্যবস্থাপনা) ঃ ১ জন

-প্রণোদিত প্রজননের মাধ্যমে গুনগত মান স¤পন্ন রেনু/ পোনা উৎপাদনের জন্য গুণগত মানের ব্রডস্টক ব্যবস্থাপনা

-ব্রড মাছের খাদ্য ব্যবস্থাপনা।

-নিয়মিত ব্রড মাছের স্বান্থ্য পরীক্ষা করা।

-ব্রডস্টকের রোগবালাই নির্ণয় এবং তার পরিচর্যা ও প্রতিরোধ করা ব্রড মাছ পরিবহনকালীন পরিচর্যা করা।

-মৎস্য রেনু/ পোনা বিতরণ/ বিক্রয়ে সহায়তা করা।

-ব্রডস্টক ব্যবস্থাপনার সকল তথ্যাদি সংরক্ষণ করা ও রিপোর্ট তৈরী করা।

 

৫। বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (নার্সারী ব্যবস্থাপনা) ঃ ১ জন

-নার্সারী পুকুর ব্যবস্থাপনা।

-নার্সারী পুকুরে মাছের রেণু মজুদ।

-রেণু/ পোনার খাদ্য ব্যবস্থাপনা।

-নার্সারী পুকুরের রেণু/ পোনার স্বান্থ্য ব্যবস্থাপনা।

-রেণু/ পোনার বর্ধন, পানি ব্যবন্থাপনা, সার প্রয়োগ, পোনা আহরণ ইত্য্যদি পরিবীক্ষণ করা।

-মাছের প্রণোদিত প্রজনন ও রেণু/ পোনা বিতরণ / বিক্রয়ে সহযোগিতা করা।

-নার্সারী পুকুর ব্যবস্থাপনার সকল তথ্যাদি সংরক্ষণ ও রিপোর্ট তৈরী করা।

 

৬। বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা (প্রশিক্ষণ) ঃ ১ জন

-মৎস্য চাষীদের জন্য মৎস্য চাষ, মাছের প্রণোদিত প্রজনন, নার্সারী ব্যবস্থাপনা, মৎস্য রোগ এবং তার প্রতিরোধ ও প্রতিকার ইত্যাদি স¤পর্কিত প্রশিক্ষণ কর্মসচীর আয়োজন ও পরিচালনা করা।

-মৎস্য অধিদপ্তরের কর্মকর্তা/কর্মচারীদের জন্যও উপরোক্ত বিষয় স¤পর্কিত প্রশিক্ষণ কর্মসচীর আয়োজন ও পরিচালনা করা।

-মৎস্য অধিদপ্তর কর্তৃক নির্দেশিত প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করা।

-প্রশিক্ষণ স¤পর্কিত সকল তথ্যাদি সংরক্ষণ ও রিপোর্ট তৈরী করা

 

৭। বৈজ্ঞানিক কর্মকতা (স¤প্রসারণ) ঃ ১ জন

-মৎস্য চাষ স¤পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ে জনগণ/ মৎস্য চাষীদের পরামর্শ প্রদান।

-মৎস্য চাষী সংঘ গঠণ করা।

-আগ্রহী ব্যক্তিদের মৎস্য চাষে অংশগ্রহণে সহায়তা করা।

-আগ্রহী হ্যাচারী অপারেটর ও মৎস্য চাষীদের মাঝে মৎস্য হ্যাচারী ও মৎস্য চাষ স¤পর্কিত আধুনিক প্রযুক্তি হšতাšতর

-মৎসা চাষী/ নার্সারীদের জন্য স¤প্রসারণ সামগ্রী প্রস্তুত করা ও মৎস্য চাষীদের মাঝে মৎস্য ও মৎস্যজাত দ্রব্য বিতরণ।

-স¤প্রসারণ স¤পর্কিত সকল তথ্যাদি সংরক্ষণ ও রিপোর্ট তৈরী করা।

 

৮। ষ্টোর অফিসার ঃ ১ জন

-ষ্টোর তত্ত¦াবধান করা।

-প্রয়োজনীয় মৎস্য ও মৎস্যজাত দ্রব্য, হ্যাচারীর যšত্রপাতি ও অন্যান্য মালামাল/ দ্রব্যাদির চাহিদা প্রস্তুতকরণ ও সংগ্রহের ব্যবস্থা গ্রহণ করা।

 

১ম শ্রেণীর (নন-ক্যাডার) কর্মকর্তাদের খসড়া কার্যবন্টন (ঔড়ন উবংপৎরঢ়ঃরড়হ)

বাওড় মৎস্য উন্নয়ন প্রকল্প (রাজস্ব)

মৎস্য ভবন, আরবপুর, যশোর।

 

ক্রমিক নং        পদবী    পদ সংখ্যা        দায়িত্বাবলী/ কার্যবন্টন (ঔড়ন উবংপৎরঢ়ঃরড়হ)

১.        অতিরিক্ত পরিচালক

(প্রকল্প পরিচালক)         ১ টি     ক্স        প্রকল্পভুক্ত ৬ টি বাওড়, কেন্দ্রীয় মৎস্য হ্যাচারী কমপ্লেক্স এবং প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা ও বাজেট প্রস্তুত এবং তা উর্দ্ধমুখী করা।

ক্স        প্রকল্পভুক্ত বাওড় কেন্দ্রীয় মৎস্য হ্য্যচারী কমপ্লেক্সের উৎপাদন কর্মকান্ড রিপোর্র্টিং ও মনিটরিং করা।

ক্স        প্রকল্পভুক্ত বাওড়সমহের মাছ আহরণ তদারকী, মনিটরিং ও মল্যায়ন এবং প্রতিবেদন ও তথ্যসমহ সংগ্রহপর্বক একীভত করে উর্দ্ধগামী করা।

ক্স        কোটচাঁদপুরস্থ আঞ্চলিক মৎস্য প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের মাধ্যমে সরকারী বেসরকারী সংস্থার কর্মকর্তা/কর্মচারী, মৎস্যজীবি, মৎস্যচাষী ও বেকার যুবকদের মৎস্য চাষ বিষয়ক নানাবিধ প্রশিক্ষণ প্রদানে সহযোগিতা করা।

ক্স        প্রকল্পের বিভিন্ন ইউনিটে নির্মিত অবকাঠামোগত সুবিধাদি পরিচালনা, রক্ষণাবেক্ষণ ও পুণর্বাসন কাজ বা¯তবায়ন ও তদারকী করা।

ক্স        মৎস্যজীবিদের নানাবিধ সচেতনতা বৃদ্ধিমলক কর্মকান্ডে সহায়তা প্রদান করা।

ক্স        উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষের সাথে সার্বক্ষনিক নানবিধ প্রশাসনিক যোগযোগ রক্ষা করা।

ক্স        বাওড়গুলির উত্তোরত্তর উৎপাদন ও আয় বৃদ্ধিতে সহায়তা প্রদান করা।

ক্স        আšতঃবিভাগীয় (দাপ্তরিক) যোগাযোগ রক্ষা করা।

ক্স        বাওড় ব্যবস্থাপকগণকে মৎস্য বাজারজাত করণে এবং হ্যাচারী ব্যবস্থাপক কে মৎস্য রেনু বিপননে সহায়তা প্রদান করা।

ক্স        দাপ্তরিক সার্বিক প্রশাসনিক কর্মকান্ড পরিচালনা করা।

ক্স        ও.এল.পি-২ এর আওতাধীন ২৩ টি বাওড়ে পোনা মজুদ, উৎপাদন ও অন্য্যনা প্রশাসনিক কর্মকান্ডে মৎস্যজীবি, সিনিয়র/ উপজেলা মৎস্য কর্মকর্তা ও জেলা মৎস্য কর্মকর্তাকে সহায়তা প্রদান করা।

ক্স        ব্যক্তিগত উদ্যোগে পরিচালিত সরকারী ও বেসরকারী বিল ও বাওড়সহ অন্যান্য জলাশয়ে বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিতে মাছ চাষে প্রকল্প দপ্তর হতে সার্বক্ষনিক কারিগরী পরামর্শ প্রদানসহ সকল প্রকার সহযোগিতা প্রদান করা।

ক্স        বেসরকারী সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানগুলোকে মাছ চাষ কর্মকান্ডে সার্বক্ষনিক কারিগরী সহায়তা প্রদান করা।

 

 

২.       বাওড় ব্যবন্থাপক ৬ টি     ক্স        বাওড়ের বার্ষিক উৎপাদন কর্মপরিকল্পনা প্র¯তুত করা।

ক্স        বাওড় দপ্তরের সকল প্রকার তথ্য ও রেকর্ডপত্র সংরক্ষণ করা।

ক্স        বাওড়ের উৎপাদন কর্মপরিকল্পনায় ধার্যকৃত ভৌত ও আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ব্যাপারে সার্বিক দায়িত্ব পালন করা।

ক্স        বাওড় ব্যবস্থাপনা এবং অবমুক্তবৃত মাছের রক্ষণাবেক্ষণ করা, বাওড় হতে মাছ আহরণ ও বাওড়ের সার্বিক প্রশাসনিক দায়িত্ব পালনসহ উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষের সাথে সার্বক্ষণিক যোগাযোগ রক্ষা করা।

ক্স        মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের দায়িত্ব বন্টন ও তাদের কাজ তদারকী করা। সাপ্তাহিক, পাক্ষিক, মাসিক এবং বার্ষিক প্রতিবেদন সঠিক সময়ে উর্দ্ধমুখী করা।

ক্স        বাওড়ের জলজ আগাছা নিয়šত্রণ এবং দমনের ব্যবস্থা করা।

৩.       হ্যাচারী ব্যবস্থাপক         ১ টি     ক্স        কার্পজাতীয় মাছের কৃত্রিম প্রজনন করা।

ক্স        মৎস্যচাষী ও মৎস্যজীবিদের মধ্যে উন্নত প্রজাতির মাছের পোনা সরবরাহের নিমিত্তে হ্যাচারীতে উৎপাদিত বিভিন্ন প্রজাতির মাছের রেনু হ্য্যচারীর বিভিন্ন পুকুরে সঠিকভ্যবে বন্টন করে লালন পালন ও পরিচর্যা করা।

ক্স        হ্যাচারীর পুকুরে রক্ষিত ব্রড মাছ সঠিক ভাবে ব্যবস্থাপনা, প্রতিপালন ও রক্ষণাবেক্ষণ করা।

ক্স        হ্যাচারীর পুকুরে রক্ষিত ব্রড মাছকে বিভিন্ন ক্ষতিকারক রোগজীবাণু নিয়šত্রণের মাধ্যমে রোগ থেকে রক্ষা করা।

ক্স        হ্যাচারী ও নার্সারী ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনা তদারকী করা

ক্স        মৎস্যজীবি মৎস্যচাষী, হ্যাচারী ও নার্সারী মালিকদের মৎস্য চাষ নার্সারী ও হ্যাচারী ব্যবস্থাপনা স¤পর্কে বিভিন্ন সময়ে উপদেশ ও পরামর্শ প্রদান করা।

ক্স        মাঠ পযায়ের কর্মকর্তা/কর্মচারীদের দায়িত্ব বন্টন ও তাদের কাজ তদারকী করা।

ক্স        হ্যাচারীর সকল প্রকার তথ্য ও রেকর্ডপত্র সংরক্ষণ করা

ক্স        কর্মপরিকল্পনায় অনুমোদিত ভৌত ও আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ব্যাপারে সার্বিক দায়িত্ব পালন করা।

ক্স        মৎস্যচাষী, মৎস্যজীবি ও সরকারী ও বেসরকারী পর্যায়ের হ্যাচারী মালিকদের সরকারী মল্যে উন্নত জাতের গুণগত মান স¤পন্ন রেনু ও পোনা সরবরাহ করা।

ক্স        বার্ষিক উৎপাদন কর্মপরিকল্পনা/ প্রতিবেদন প্র¯তুতপর্বক তাহা যথাসময়ে উর্দ্ধমুখী করাসহ হ্যাচারীগণ অভ্যšতরীন প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করা।

৪.       প্রশিক্ষণ কর্মকর্তা ১ টি     ক্স        মৎস্য উৎপাদন বৃদ্ধি এবং মৎস্য চাষ স¤প্রসারণমলক কার্যক্রম জোরদার করণের জন্য মৎস্যজীবি, মৎস্যচাষী, বেকার যুবক, স্কুল শিক্ষক, সরকারী ও বেসরকারী কমর্তকর্তা/ কর্মচারী, হ্যাচারী ও নার্সারী মালিকদের মৎস্য চাষ বিষয়ক বিভিন্ন প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।

ক্স        মৎস্যজীবি সংগঠনগুলোকে সংগঠিত করার মাধ্যমে তাদেরকে মাছ চাষে উৎসাহিত করা।

ক্স        মাছ চাষ বিষয়ক সর্বশেষ লগসই প্রযুক্তি স¤পর্কিত নানা রকম প্রশিক্ষণ সামগ্রী, পু¯িতকা লিফলেট, পোষ্টার ইত্যাদি প্রস্তুত করা এবং তা মৎস্যজীবিদের নিকট দ্রত পৌছানো।

ক্স        প্রশিক্ষণ দপ্তরের সকল প্রকার তথ্য ও রেকর্ড পত্র সংরক্ষণ করা।

ক্স        প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা/ প্রতিবেদন প্রস্তুতকরত তা উর্দ্ধমুখী করা এবং প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের অভ্যšতরীণ প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করা।

৫.       প্রধান হিসাব রক্ষণ কর্মকর্তা        ১ টি     ক্স        আর্থিক প্রতিবেদন ও বাজেট বরাদ্দ প্রস্তুত করা।

ক্স        খরচের মাসিক ও বার্ষিক প্রতিবেদন, ব্যালেন্স সীট তৈরী করা।

ক্স        প্রকল্পভুক্ত দপ্তরসমহের অভ্যšতরীণ নীরিক্ষা স¤পাদন ও প্রতিবেদন দাখিল, অর্থনৈতিক অন্য্যন্য কর্মকান্ড পরিচালনা করাসহ সার্বক্ষনিক ভাবে প্রকল্প পরিচালককে সহযোগিতা প্রদান করা।

৬.       মার্কেটিং অফিসার         ১ টি     ক্স        বাওড়ের আহরণকৃত মাছ বিভিন্ন বাজারে সঠিক ভাবে বন্টনের মাধ্যমে মাছের ন্যায্যমল্য প্রাপ্তি নিশ্চিত করা।

ক্স        মাছের বিপনন ও বাজারজাত করণে বাওড় ব্যবস্থাপক ও মৎস্যজীবিদের সহায়তা প্রদান করা।

ক্স        বাজারসমহের তথ্য ও উপাত্ত সংগ্রহ এবং তা বিশ্লেষণ করা।

ক্স        বাওড়ের নাসারীতে উৎপাদিত পোনা মাছ বাওড়ের অবমুক্তির সময়ে প্রকল্প পরিচালকের পক্ষে উপস্থিত থেকে পোনা অবমুক্তি কার্যক্রমে সহায়তা প্রদান করা।

ক্স        বাওড় হ্যাচারী ও প্রশিক্ষণ কেন্দ্র থেকে প্রাপ্ত মাসিক ও বার্ষিক প্রতিবেদন , উৎপাদন কর্মপরিকল্পনা একীভুত করে উর্দ্ধমুখী করাতে সহায়তা প্রদান করা।

ক্স        প্রকল্পের স¤প্রসারণ দাপ্তরিক, প্রশাসনিক ও অন্য্যন্য কর্মকান্ড পরিচালনায় সার্বক্ষনিক ভাবে প্রকল্প পরিচালককে সহযোগিতা প্রদান করা।

৭.       হ্যাচারী কর্মকর্তা ২ টি     ক্স        অনুমোদিত উৎপাদন কর্মপরিকল্পনা মোতাবেক হ্যাচারীর জন্য ধার্যকৃত ভৌত ও আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ব্যাপারে হ্যাচারী ব্যকস্থাপক কে সহযোগিতা প্রদান করা।

ক্স        কার্পজাতীয় মাছে কৃত্রিম প্রজনন করা।

ক্স        ব্রড মাছ ব্যবস্থাপনা, রেনু লালন পালন, পোনা প্রতিপালন এবং নার্সারী ব্যবন্থাপনা ও রক্ষণাবেক্ষণ করা।

ক্স        হ্যাচারী ও নাসারী ব্যবস্থাপনা, রক্ষণাবেক্ষণ এবং রেনু ও পোনা বিপননসহ যাবতীয় কর্মকান্ডে হ্যাচারী ব্যবস্থাপককে সহযোগিতা প্রদান করা।

ক্স        হ্যাচারীর সকল প্রকার তথ্য ও রেকর্ডপত্র সংরক্ষণ করা, ভৌত ও আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ব্যাপারে সচেষ্ট থাকা, বার্ষিক উৎপাদন কর্মপরিকল্পনা/ প্রতিবেদন প্রস্তুত করার ব্যাপারে হ্যাচারীর ব্যবস্থাপককে সার্বক্ষণিক ভাবে সহযোগিতা প্রদান করা।

৮.       বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা         ১ টি     ক্স        অনুমোদিত উৎপাদন কর্মপরিকল্পনা মোতাবেক হ্যাচারী ও বাওড়ের জন্য ধার্যকৃত ভৌত ও আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ব্যাপারে হ্য্যচারী ব্যবস্থাপক ও বাওড় ব্যবন্থাপককে সহযোগিতা প্রদান করা।

ক্স        বাওড় ও পুকুরের ভৌত ও রাসায়নিক গুনাবলীর উপর তথ্য ও উপাত্ত সংগ্রহ ও বিশ্লেষণের মাধ্যমে বাওড় এবং পুকুরের মাছের রোগ প্রতিরোধ এবং রোগ নিয়šত্রণে হ্যাচারী ব্যবস্থাপক এবং বাওড় ব্যবস্থাপককে সকল প্রকার সহযোগিতা প্রদান করা।

ক্স        বাওড়ের এবং পুকুরের জলজ আগাছা নিয়šত্রণ ও অপসারণে এবং বাওড় ও পুকুর ব্যবস্থাপনায় হ্য্যচারী ব্যবস্থাাপক ও ব্যবস্থাপককে সহযোগিতা প্রদান করা।

                             

                             

 

 

 

 

 

 

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- সহকারী পরিচালক (বিভাগীয় দপ্তর)

২।       পদবী              ঃ- সহকারী পরিচালক।

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ১১০০০-৪৭৫ী১৪-১৭৬৫০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

১।       বিভাগের মৎস্য বিষয়ক যাবতীয় কার্যক্রম গ্রহণ বা¯তবায়ন, পরিবীক্ষণ ও মূল্যায়নে বিভাগীয় মৎস্য উপ-পরিচালককে সহায়তা করা।

২।       উন্নয়ন প্রকল্প সমূহের কার্যক্রম মাঠ পর্যায় হতে সংগ্রহ, সংকলিত এবং উপ¯হাপন করা।

৩।       মৎস্য বীজ উৎপাদন খামার সমূহের বার্ষিক উৎপাদন পরিকল্পনা যাচাই করন, মাসিক কার্যক্রম পর্যালোচনা এবং বার্ষিক কার্যক্রমের মূল্যায়ন উপ¯হাপন।

৪।       বিভাগীয় আর্থিক ও প্রশাসনিক কার্যক্রম বা¯তবায়নে সহায়তা করা।

৫।       মাঠ পর্যায়ে বা¯তবায়নাধীন কার্যক্রম পরিদর্শন ও পরিবীক্ষণে সহায়তা করা।

৬।       রাজস্ব খাতের মাঠ পর্যায়ের আয়-ব্যয়ের রিপোর্ট সংকলন ও উপ¯হাপন।

৭।       উপ-পরিচালককে সার্বক্ষনিকভাবে প্রশাসনিক এবং মাঠ পর্যায়ের কাজে সহযোগিতা করা।

৮।       উপ-পরিচালকের অনুপস্থিতিতে দাপ্তরিক দৈনন্দিন কাজ কর্ম স¤পাদন করাসহ সরকারী অন্যান্য দায়ীত্ব পালন করা।

৯।       মুক্ত জলাশয়ের ব্যবস্থাপনা কর্মসূচীর পরিকল্পনা বিষয়ে উপ-পরিচালককে সার্বিক সহায়তা প্রদান ।

১০।      মৎস্য রংরক্ষণ আইন ( ওহঢ়ঁঃ ঋরংয ঈড়হংবৎাধঃরড়হ অপঃ) প্রয়োগ স¤পর্কে সমন্বয় যোগাযোগ ও সর্তক করা ।

১১।      উৎপাদন এবং ব্যবস্থাপনা  পরিকল্পনা তৈরী করা।

১২।      জলমহাল লীজ দেওয়া এরং লীজ স¤পর্কিত ব্যাপারে সমন্বয় সাধন এবং উপাত্ত  সরবরাহ করা ইত্যাদি।

১৩।     বিভিন্ন প্রকল্প সমূহের মাঠ পর্যায়ের রিপোর্ট সংগ্রহ ও সংকলন করতঃ উপ-পরিচালক মহোদয়ের নিকট যথাযথভাবে উপস্থাপন।

 

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- সহকারী পরিচালক (পরিকল্পনা)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ১১০০০-৪৭৫ী১৪-১৭৬৫০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

(১)      প্রকল্প প্রণয়ন, মূল্যায়ন, পরিবীক্ষণ ও সমন্বয়ে উপ-পরিচালককে সহায়তা করা;

(২)      প্রকল্প প্রণয়ন, সম্ভাব্যতা সমীক্ষা, কাজের চাহিদা ও সরবরাহের পূর্বাভাস নিরুপণে সহায়তাকরণ;

(৩)      প্রকল্প সারপত্র, প্রকল্প প্রফাইল, ডিপিপি ও কারিগরী সহায়তা প্রকল্পের টিপিপি প্র¯তুতকরণ;

(৪)      বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচী ও সংশোধিত বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচীতে অšতভর্‚ক্তির জন্য নতুন প্রকল্প প্র¯তাব তৈরী করা;

(৫)      উন্নয়ন প্রকল্প সমূহের এপ্রাইজাল ও সময় সময় (পিরিওডিক্যাল) পর্যালোচনায় সহায়তা করা;

(৬)      বিভিন্ন সরকারী/ স্বায়ত্বস্বাষিত সং¯হার সভায় যোগদান করা;

(৭)      পরিকল্পনা ও উন্নয়ন স¤পর্কিত অন্য যে কোন কার্য স¤পাদন করা;

(৮)      উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অর্পিত দায়িত্ব পালন

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- সহকারী প্রধান (পরিকল্পনা)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ১১০০০-৪৭৫ী১৪-১৭৬৫০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

(১)      প্রকল্প প্রণয়ন, মূল্যায়ন, পরিবীক্ষণ ও সমন্বয়ে উপ-প্রধান/ উপ-পরিচালককে সহায়তা করা;

(২)      প্রকল্প প্রণয়ন, সম্ভাব্যতা সমীক্ষা, কাজের চাহিদা ও সরবরাহের পূর্বাভাস নিরুপণে সহায়তাকরণ;

(৩)      প্রকল্প সারপত্র, প্রকল্প প্রফাইল, ডিপিপি ও কারিগরী সহায়তা প্রকল্পের টিপিপি প্র¯তুতকরণ;

(৪)      বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচী ও সংশোধিত বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচীতে অšতভর্‚ক্তির জন্য নতুন প্রকল্প প্র¯তাব তৈরী করা;

(৫)      উন্নয়ন প্রকল্প সমূহের এপ্রাইজাল ও সময় সময় (পিরিওডিক্যাল) পর্যালোচনায় সহায়তা করা;

(৬)      বিভিন্ন সরকারী/ স্বায়ত্বস্বাষিত সং¯হার সভায় যোগদান করা;

(৭)      পরিকল্পনা ও উন্নয়ন স¤পর্কিত অন্য যে কোন কার্য স¤পাদন করা;

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা, মৎস্য স¤পদ জরীপ পদ্ধতি

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ৯০০০-৪০৫ী১৬-১৫৪৮০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

(১)      মৎস্য অধিদপ্তরের সকল উন্নয়ন প্রকল্পের পরিচিতি, প্রকল্পের সংক্ষিপ্ত সার এবং প্রকল্পের ডিপিপি প্রণয়নে তথ্য সংগ্রহ পূর্বক উর্দ্ধতন কর্মকর্তাকে সার্বিক সহায়তা প্রদান করা।

(২)      মৎস্য অধিদপ্তরের আওতাধীন বিভিন্ন উন্নয়ন কর্মসূচীর পরিকল্পনাে ও প্র¯তুতিতে উর্দ্ধতন কর্মকর্তাদের সহায়তা কর্মসূচীর প্র¯তাব প্রণয়ন করা।

(৩)      বিভিন্ন সরকারী এবং বেসরকারী সং¯হা হতে প্র¯তাবিত প্রকল্প সমূহের সম্ভাব্যতা পরীক্ষা, মূল্যায়ন এবং বা¯তবায়নের বিষয় সমূহ নথিতে উপ¯হাপন করা।

(৪)      বিভিন্ন সরকারী এবং বেসরকারী সং¯হা হতে আগত নীতিমালা, নতুন প্রকল্প প্র¯তাব ও রিপোর্টের উপর মতামত প্রদান করা।

(৫)      প্রতি বৎসর নতুন প্রকল্প ও কর্মসূচীর প্র¯তাব মšত্রণালয়ে প্রেরণ এবং বা¯তবায়নের বিষয়ে পদক্ষেপ গ্রহণ করা।

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- গবেষনা কর্মকর্তা, (বা¯তবায়ন)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ৬৮০০-৩২৫ী৭-৯০৭৫-ইবি-৩৬৫ ী ১১-১৩০৯০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

(১)      মৎস্য অধিদপ্তরাধীন বাংলাদেশ সরকার ও বৈদেশিক সাহায্যপুষ্ট সকল উন্নয়ন প্রকল্প ও কর্মসূচী বা¯তবায়ন ও পরিবীক্ষণে সহকারী প্রধানকে সহায়তা করা।

(২)      সাহায্য দাতা সং¯হা, মšত্রণালয়, পরিকল্পনা কমিশন/ অর্থনৈতিক স¤পর্ক বিভাগ এর সহিত সময়মত প্রকল্প বা¯তবায়নের জন্য যোগাযোগ রক্ষা করা।

(৩)      প্রকল্প দপ্তর কর্তৃক প্রেরিত প্রতিবেদন, কর্ম-পরিকল্পনা, ভৌত ও আর্থিক অগ্রগতি সংগ্রহ ও প্রতিবেদন প্র¯তুত করা।

(৪)      প্রকল্প বা¯তবায়নের স্বার্থে প্রকল্প কর্ম-পরিকল্পনাসহ অন্যান্য কার্যক্রম অনুমোদন এর জন্য ষ্টিয়ারিং কমিটি ও অন্যান্য সভা আহবানের জন্য প্র¯তাব প্রেরণ করা।

(৫)      প্রকল্প পরিচালকগনের সহিত যোগাযোগ রক্ষা করা, প্রকল্প সমূহের প্রতিবেদন এবং প্রকল্প সংশ্লিষ্ট অন্যান্য তথ্যাদি সংগ্রহের মাধ্যমে প্রকল্প বা¯তবায়নে সহায়তা করা।

(৬)      বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচী ও সংশোধিত বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচী প্রণয়ন, আর্থিক মঞ্জুরী এবং ধারণকৃত পদসমূহ সংরক্ষণের প্র¯তাব মšত্রণালয়ে প্রেরণ।

(৭)      কর্তৃপক্ষ নির্দেশিত অন্যান্য কার্যাবলী বা¯তবায়ন করা।

 

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- মূল্যায়ন কর্মকর্তা, (বা¯তবায়ন)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ৬৮০০-৩২৫ী৭-৯০৭৫-ইবি-৩৬৫ ী ১১-১৩০৯০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

(১)      মৎস্য অধিদপ্তরাধীন বাংলাদেশ সরকার ও বৈদেশিক সাহায্যপুষ্ট সকল উন্নয়ন প্রকল্প ও কর্মসূচী বা¯তবায়ন ও পরিবীক্ষণে উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষকে সহায়তা করা।

(২)      বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচীতে অšতর্ভূক্ত উন্নয়ন প্রকল্প ও কর্মসূচী বা¯তবায়নের সংগে সংশ্লিষ্ট প্রতিবেদনসমূহ সংগ্রহ, সংকলন ও প্রতিবেদন প্র¯তুত করা এবং মšত্রণালয় ও আই এম ই ডি তে প্রেরণ করা।

(৩)      উন্নয়ন প্রকল্পের বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচী প্রয়োজনীয় সংশোধনের জন্য প্র¯তাব তৈরী করা।

(৪)      বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচীতে অšতর্ভূক্ত প্রকল্প সমূহের বা¯তবায়ন কার্যক্রম তদারকি করা।

(৫)      উন্নয়ন প্রকল্প বা¯তবায়নের সাথে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান সমূহ যেমন প্রকল্প দপ্তর, মšত্রণালয়, পরিকল্পনা কমিশন, আই এম ই ডি, দাতা সং¯হা এবং অন্যান্য সং¯হা সমূহের সংগে প্রয়োজনীয় যোগাযোগ করা।

(৬)      উন্নয়ন প্রকল্প সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন তথ্য, প্রতিবেদন, মতামত চাহিদা মাফিক মšত্রণালয়, পরিকল্পনা কমিশন ও দাতা সং¯হার নিকট প্রেরণ করা।

(৭)      কর্তৃপক্ষ নির্দেশিত অন্যান্য কার্যাবলী বা¯তবায়ন করা।

 

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- সহকারী পরিচালক (অর্থ)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ১৩৭৫০-১৯২৫০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

(১)      মৎস্য বিভাগের সকল আর্থিক এবং হিসাব ও নিরীক্ষা সংক্রাšত কার্যাবলী স¤পাদনে উপ-পরিচালক (অর্থ) কে সার্বিক ভাবে সহায়তা প্রদান করা।

(২)      অধিদপ্তরের রাজস্ব তহবিলের ব্যয় এবং ননট্যাক্রা রাজস্ব আয়ের মাসিক/ ত্রয়োমাসিক/ বাৎসরিক প্রতিবেদন প্র¯তুতে উপ-পরিচালক (অর্থ) কে সহযোগীতা  প্রদান।

(৩)      অধিদপ্তরের মধ্যমেয়াদী বাজেট/ সংশোধিত বাজেট প্রণয়নে দায়িত্ব পালন করা

(৪)      অধিদপ্তরের প্রাপ্ত বাজেট মাঠ পর্যায়ে বন্টনের কাজে উপ-পরিচালক (অর্থ) কে সহযোগিতা করা।

(৫)      অধিদপ্তরের সকল প্রকার নিরীক্ষা প্রতিবেদনের আপত্তি নি®পত্তির জন্য উপ-পরিচালক (প্রশাসন) কে সহযোগিতা করা।

(৬)      অধিদপ্তরের কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের সকল প্রকার ভ্রমণ বিল মূল্যায়নের দায়িত্ব পালন।

(৭)      সকল কর্মকর্তা/ কর্মচারীদের সকল প্রকার অগ্রীম / ঋণ প্রদানের দায়িত্ব পালন করা।

(৮)      সময়ে সময়ে উর্দ্ধতন কর্মকর্তা কর্তৃক আরোপিত অন্যান্য কার্য স¤পাদন করা।

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- সহকারী পরিচালক (প্রশিক্ষণ)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ১১০০০-৪৭৫ী১৪-১৭৬৫০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

(১)      বৈদেশিক প্রশিক্ষণ সংক্রাšত পরিকল্পনা প্রণয়ন।

(২)      প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা মোতাবেক প্রশিক্ষণ বা¯তবায়ন।

(৩)      অভ্যšতরীন প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিবীক্ষন।

(৪)      প্রশিক্ষণে প্রশিক্ষনার্থী ও প্রশিক্ষক মনোনয়ন প্রদানে সহায়তাকরণ।

(৫)      মৎস্য ও পরিবেশ সংক্রাšত প্রশিক্ষণ আয়োজনে সমন্বয় সাধন।

(৬)      বিভিন্ন সং¯হার গবেষনাণ কার্যক্রমের সাথে মৎস্য অধিদপ্তরের কার্যক্রমের সমন্বয় সাধন।

(৭)      বিভিন্ন গবেষণা রিপোর্ট সংগ্রহ ও সংরক্ষণ করা।

(৮)      মৎস্য অধিদপ্তরীয় বিভিন্ন প্রকল্পের প্রশিক্ষণ বা¯তবায়নে সমন্বয়কের ভূমিকা পালন।

(৯)      বৈদেশিক প্রশিক্ষণ সংক্রাšত বার্ষিক প্রতিবেদন প্রণয়ন।

(১০)     বিভিন্ন প্রকল্প ও রাজস্ব খাতের প্রশিক্ষণ কার্যক্রম মূল্যায়ন করন।

(১১)     বিভিন্ন সং¯হা কর্তৃক আয়োজিত প্রশিক্ষণে প্রার্থী মনোনয়নে সহায়তা করন।

(১২)     গবেষণা কার্যক্রমের ফলাফল সমূহ বা¯তবায়নের জন্য মাঠ পর্যায়ে প্রেরণ।

(১৩)    উপ-পরিচালক, পরিচালক ও মহা-পরিচালক মহোদয়কে প্রশিক্ষণ সংক্রাšত যাবতীয় কর্মকান্ডে সহায়তা দান।

(১৪)     উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদেয় অন্যান্য কার্যক্রম স¤পাদন।

 

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

১।       কার্য্যালয়          ঃ- মৎস্য অধিদপ্তর, মৎস্য ভবন, ঢাকা।

২।       পদবী              ঃ- সহকারী পরিচালক (প্রশিক্ষণ)

৩।       বেতন গ্রেড        ঃ- টাকা ১১০০০-৪৭৫ী১৪-১৭৬৫০/-

দায়িত্বাবলী       ঃ-

 

(১)      বাজেট তৈরীর কাজে উপ-পরিচালক (অর্থ) কে সহায়তা করা।

(২)      আয় ব্যয় হিসাব তৈরীর কাজে উপ-পরিচালক (অর্থ) কে সহায়তা করা।

(৩)      অর্থ বন্টন কাজে উপ-পরিচালক (অর্থ) কে সহায়তা করা।

(৪)      মধ্য মেয়াদী বাজেট প্রণয়ন কাজে উপ-পরিচালক (অর্থ) কে সহায়তা করা।

(৫)      প্রধান হিসাব রক্ষণ কর্মকর্তার দপ্তরের সহিত বার্ষিক হিসাবের ব্যয় সমন্বয় সাধন

(৬)      সময় সময় উপ-পরিচালক (অর্থ) কর্তৃক অর্পিত সকল দায়িত্ব পালন করা।

 

তও¦াবধানকারীঃ উপ-পরিচালক (অর্থ ওপরিকল্পনা), মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা।

 

সংযুক্ত-ি ৩

প্রস্তাবতি পদ সমূহরে দায়ত্বি ও র্কতব্য।

 

১।       ফশিারজি কোয়ারন্টোইন অফসিার

 

রপ্তানযিোগ্য ও আমদানকিৃত মৎস্য ও মৎস্যজাত পণ্যে ব্যবহৃত বভিন্নি ফুড এডটিভিস, প্রজিারভটেভিস, এন্টবিায়োটকি ও কীটনাশকসহ অন্যান্য রাসায়নকি দ্রব্যাদি যা মানবদহেরে জন্য ক্ষতকির, সে সকল অপদ্রব্য পরীক্ষা ও যাচাই করবনে। রপ্তানি ও আমদানকিৃত মৎস্য ও মৎস্যজাত পণ্যরে স্বাসহ্য সম্মত মান যাচাই করবনে। আর্মতজাতকি মান অনুসারে মৎস্য ও মৎস্যজাত পণ্য তরৈী করা হয়ছেে কনিা তা যাচাই করবনে এবং আমদানকিৃত পণ্য অভ্যমতরীন বাজারে বাজারজাত করার র্পূবে ভোক্তার খাওয়ার উপযোগী কনিা তার প্রত্যয়ন প্রদান করবনে। আমদানকিৃত বা রপ্তানযিোগ্য মৎস্য ও মৎস্যজাত পণ্য হ্যাসাপ (ঐঅঈঈচ=ঐধুধৎফং ধহধষুংরং পৎরঃরপধষ পড়হঃৎড়ষ ঢ়ড়রহঃ-) অনুসারে উৎপাদতি কনিা তা যাচাই করবনে। আমদানকিৃত পণ্য প্রকৃত পক্ষে সরকাররে কোন বধিি দ্বারা নষিদ্ধি কনিা তা যাচাই করবনে। আমদানকিৃত পণ্য এ দশেে প্রবশে করলে  দশেরে মৎস্য সম্পদরে উপর কোন ক্ষতকির প্রভাব পড়বে কনিা তা যাচাই করবনে। আমদানকিৃত মৎস্য ও মৎস্যজাত পণ্য বা মৎস্য খাদ্যে তজেসক্রিয়তা মাত্রা সর্ম্পকতি বষিয়টি পরীক্ষা করবনে। বহঃি বাংলাদশে থকেে আমদানকিৃত বভিন্নি প্রকার জীবমত মৎস্য বশিষে করে চংিড়ি পোনা, ব্রুড মাছ উৎপাদনরে জন্য বভিন্নি মাছরে রণেু ও পোনা ইত্যাদরি গুনগত মান যাচাই, বাংলাদশেরে জলজ পরবিশেরে উপর বরিুপ প্রভাব ফলেবে কনিা, মানব স্বাসহ্যের জন্য ক্ষতকির কনিা তার কারগিরি দকি যাচাই-বাছাই করতঃ কোয়ারন্টোইন বষিয়ক র্কাযাদি সম্পন্ন করবনে।

 

২।       অফসি সহকারী কাম কম্পউিটার অপারটের।

 

          ফশিারীজ কোয়ারন্টোইন অফসিাররে দনৈন্দনি দাপ্তরকি কাজে সহায়তা করা। প্রতবিদেন প্রণয়ন এবং পণ্যরে বাহ্যকি মান নশ্চিতি করার ক্ষত্রেে বভিন্নি র্পযায়ে সহায়তা করা। দাপ্তরকি কাজ র্কম কম্পউিটাররে মাধ্যমে সম্পাদন করবনে। রপ্তানি ও আমদানকিৃত মৎস্য ও মৎস্যজাত পণ্যরে যাবতীয় তথ্য ডাটা বজেরে মাধ্যমে সংরক্ষণ করবনে।

 

৩।       এম এল এস এস

          মৎস্য অধদিপ্তররে প্রচলতি নয়িোগ বধিতিে উল্লখেতি র্কমসমূহ সম্পাদন করা (যমেন প্রতদিনি অফসিরুমসহ চয়োর/টবেলি পরস্কিার করা, চয়োরম্)।

 

মৎস্য অধিদপ্তরের পুনর্বিন্যাসকৃত সাংগঠনিক কাঠামোতে নতুনভাবে সৃজনতব্য প্রস্তাবিত পদসমূহের দায়িত্ব

ক্রমিক

নং       নির্দেশক পদের নাম        কর্মস্থল  বেতন গ্রেড ও স্কেল

(জাতীয় বেতন স্কেল ’০৯ অনুযায়ী) পদের সংখ্যা     প্রস্তাবিত পদের দায়িত্ব

১         ২        ৩        ৪        ৫        ৬        ৭

১.        \         ১         অতিরিক্ত মহাপরিচালক   সদর দপ্তর

মৎস্য অধিদপ্তর, ঢাকা

(ফিল্ড সার্ভিস এন্ড কনজার্ভেশন)    বেতন গ্রেডঃ  ৩

টাকাঃ ২৯০০০-১১০০  ৬-৩৫,৬০০        ০১       ১.        মহাপরিচালকের নিয়ন্ত্রণে থেকে দায়িত্ব পালন

২.       অধিদপ্তরের মাঠ পর্যায়ের কার্যক্রম তদারকিকরণ

৩.       মাঠ পর্যায়ে উদ্ভূত সমস্যা চিহ্নিতকরণ ও প্রয়োজনীয় দিকনির্দেশনা প্রদান

৪.       মাঠ পর্যায়ের চিহ্নিত সমস্যাবলী মহাপরিচালক মহোদয়ের গোচরীভূতকরণ এবং সমাধানকল্পে সম্ভাব্য প্রস্তাব উপস্থাপন

৫.       মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়নাধীন কার্যক্রম মূল্যায়ন এবং এ সংক্রান্ত প্রতিবেদন উপস্থাপন

৬.       মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন স্বাক্ষর/প্রতিস্বাক্ষরকরণ

৭.       অধিদপ্তরের স¤প্রসারণ সংক্রান্ত নীতিমালা ও কর্মসূচি প্রণয়ন এবং বাস্তবায়নে মহাপরিচালককে সহায়তা প্রদান ও প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান

৮.       অধিদপ্তরের স¤প্রসারণ সংক্রান্ত মাঠ পর্যায়ের কাজের তদারকিকরণ, দিকনির্দেশনা প্রদান, সমন্বয় এবং এবিষয়ে মহাপরিচালক মহোদয়কে সহায়তা প্রদান ও প্রয়োজনে পরামর্শ প্রদান

৯.       অধিদপ্তরের স¤প্রসারণ সংক্রান্ত বিষয়ে অন্যান্য সরকারি-বেসরকারি ও আন্তর্জাতিক সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানের সাথে মহাপরিচালক মহোদয়ের পক্ষে যোগাযোগ ও সমন্বয়সাধন

১০.      মৎস্য সংরক্ষণ বিষয়ক আইন, বিধি ও প্রবিধান হালনাগাদকরণ

১১.      স¤প্রসারণমূলক কার্যক্রমের গতিশীলতা আনয়নের নিমিত্ত স¤প্রসারণ নীতিমালা পর্যালোচনা, যুগোপযোগীকরণ এবং এতদসংক্রান্ত বিষয়ে মহাপরিচালককে প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান।

১২.      মাঠ পর্যায় থেকে সংগৃহীত বিভিন্ন তথ্য বিশ্লেষণ ও করণীয় বিষয়ে পরামর্শ প্রদান

১৩.      মাঠ পর্যায়ে মৎস্য সংরক্ষণ আইন প্রয়োগ সংক্রান্ত কার্যক্রম পরিচালনা ও তদারকিকরণ

১৪.      বাস্তবায়নাধীন বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্পের সার্বিক কার্যক্রম তদারকি, পরিবীক্ষণ ও মূল্যায়ন

১৫.      মৎস্য বিষয়ক যাবতীয় প্রকাশনা ও প্রচার কার্যক্রমের তদারকি ও দিকনির্দেশনা প্রদান

১৬.      মৎস্য সেক্টরে জলবায়ু পরিবর্তনের ক্ষতিকর প্রভাব ও তা নিরসনকল্পে করণীয় নির্ধারণে মহাপরিচালক মহোদয়কে সহায়তা প্রদান

১৭.      জীববৈচিত্র্য সংরক্ষণ, জলমহাল ম্যানেজমেন্ট ও সংরক্ষণ কার্যক্রম বিষয়ে পরিকল্পনা প্রণয়ন এবং বাস্তবায়নের উদ্যোগ গ্রহণ

১৮.      হাওর ও বাঁওড় উন্নয়ন পরিকল্পনা প্রণয়ন, বাস্তবায়ন ও তদারকিরণ

১৯.      ই-স¤প্রসারণ কৌশল প্রবর্তনে উদ্যোগ গ্রহণ

২০.      ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন